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更新于 5月23日

軟件測試開發(fā)工程師

1.2-2.4萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 實(shí)力大公司
  • 交通便利
  • 人際關(guān)系好
  • 能學(xué)到東西

職位描述

測試開發(fā)軟件測試
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試的需求分析,負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)以及相關(guān)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的測試 2.產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃和測試需求,獨(dú)立編制測試方案、測試計(jì)劃和測試用例,開展測試工作 3.負(fù)責(zé)編寫完整、規(guī)范的測試報(bào)告,并協(xié)助軟件開發(fā)人員進(jìn)行故障定位和整改; 4.對產(chǎn)品進(jìn)行黑盒測試、兼容性測試、容錯(cuò)性測試、回歸測試等。 5.負(fù)責(zé)對bug生命周期進(jìn)行跟蹤,有對產(chǎn)品需求和質(zhì)量的整體把控能力,有一定項(xiàng)目管理能力優(yōu)先 職位要求: 1.計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,3年以上測試經(jīng)驗(yàn); 2.掌握軟件工程、軟件測試?yán)碚?、測試流程及方法; 3.掌握各種軟件測試技術(shù)、方法、如功能測試、性能測試、安全性、可靠性、界面等; 4.熟練掌握一種以上測試工具、bug管理工具,有測試腳本編寫經(jīng)驗(yàn)或者測試用例編寫經(jīng)驗(yàn)為優(yōu); 5.熱愛測試工作,善于發(fā)現(xiàn)、分析和總結(jié)問題,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的溝通能力; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定工作壓力,富有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,良好的溝通能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、彈性工作

工作地點(diǎn)

濰坊奎文區(qū)濰安路東風(fēng)街北研發(fā)中心

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo濰柴動力股份有限公司公司標(biāo)簽
濰柴創(chuàng)建于1946年,全球擁有員工9萬人,2019年收入超過2600億元,名列中國企業(yè)500強(qiáng)第83位,中國制造業(yè)500強(qiáng)第23位,中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)第2位。濰柴是一家跨領(lǐng)域、跨行業(yè)經(jīng)營的國際化公司,在全球擁有動力系統(tǒng)、汽車業(yè)務(wù)、工程機(jī)械、智能物流、海洋交通裝備、后市場服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊,分子公司遍及歐洲、北美、亞洲等地區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷110多個(gè)國家和地區(qū)。旗下?lián)碛袨H柴動力、濰柴重機(jī)、亞星客車、德國凱傲等海內(nèi)外7家上市公司、9支股票。濰柴高度重視科技創(chuàng)新,擁有內(nèi)燃機(jī)可靠性國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家商用汽車動力系統(tǒng)總成工程技術(shù)研究中心、國家商用汽車及工程機(jī)械新能源動力系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間等國家級研發(fā)平臺,設(shè)有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地,建有國家智能制造示范基地。在中國濰坊、上海、西安、重慶、揚(yáng)州等地建立研發(fā)中心,并在全球多地設(shè)立前沿技術(shù)創(chuàng)新中心,搭建起了全球協(xié)同研發(fā)平臺,確保企業(yè)技術(shù)水平始終緊跟世界前沿。2018年,公司憑借“WOS質(zhì)量管理模式”獲得“中國質(zhì)量獎(jiǎng)”;濰柴動力“重型商用車動力總成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”榮獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。人力資源是第一資源,人才工程是濰柴的第一工程。公司堅(jiān)持“五湖四海、海納百川,人盡其才、才盡其用”的人才理念,面向海外、社會和高等院校招賢納士,從人才規(guī)劃、崗位晉升、績效激勵(lì)等方面建立了完備的人力資源管理體系,營造了獨(dú)具濰柴特色的創(chuàng)新生態(tài)。濰柴以“綠色動力、國際濰柴”為使命,以客戶滿意為宗旨,形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。濰柴的戰(zhàn)略目標(biāo)是:2025年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)要穩(wěn)居世界一流水平,2030年新能源業(yè)務(wù)要引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展;2025年前實(shí)現(xiàn)收入1000億美元,2030年前實(shí)現(xiàn)收入1萬億人民幣;各主業(yè)核心業(yè)務(wù)進(jìn)入全球前三,穩(wěn)居世界500強(qiáng)前150位,打造受人尊敬的智能化工業(yè)裝備跨國集團(tuán)。
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