雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試的需求分析，負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)以及相關(guān)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的信息安全測試
2.產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃和測試需求，獨(dú)立編制測試方案、測試計(jì)劃和測試用例，開展測試工作
3.負(fù)責(zé)編寫完整、規(guī)范的測試報(bào)告，并協(xié)助軟件開發(fā)人員進(jìn)行故障定位和整改；
4.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行黑盒測試、兼容性測試、容錯(cuò)性測試、回歸測試等。
5.負(fù)責(zé)對(duì)bug生命周期進(jìn)行跟蹤，有對(duì)產(chǎn)品需求和質(zhì)量的整體把控能力，有一定項(xiàng)目管理能力優(yōu)先
職位要求：
1.計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，3年以上測試經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握軟件工程、軟件測試?yán)碚摗y試流程及方法；
3.掌握各種軟件測試技術(shù)、方法、如功能測試、性能測試、安全性、可靠性、界面等；
4.熟練掌握一種以上測試工具、bug管理工具，有測試腳本編寫經(jīng)驗(yàn)或者測試用例編寫經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)；
5.熱愛測試工作，善于發(fā)現(xiàn)、分析和總結(jié)問題，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通能力；
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力，富有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心，良好的溝通能力。
工作地點(diǎn)
濰坊奎文區(qū)濰安路東風(fēng)街北研發(fā)中心
相似職位
- 軟件測試1-2萬
濰坊
濰柴動(dòng)力股份有限公司 - 管培生（銀行軟件測試）5000-7000元
濰坊 - 奎文
天陽科技 - 信息安全測試工程師1.5-3萬
濰坊 - 奎文
濰柴動(dòng)力股份有限公司 - 軟件測試崗9000-13000元·13薪
濰坊 - 奎文
濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)科技股份有限公司 - 軟件測試崗1.2-2.2萬
濰坊 - 奎文
歌爾股份 - 軟件系統(tǒng)測試工程師8000-12000元
濰坊 - 濰城
魯歐智造(山東)數(shù)字科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
立即溝通
濰柴動(dòng)力股份有限公司
濰柴創(chuàng)建于1946年，全球擁有員工9萬人，2019年收入超過2600億元，名列中國企業(yè)500強(qiáng)第83位，中國制造業(yè)500強(qiáng)第23位，中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)第2位。濰柴是一家跨領(lǐng)域、跨行業(yè)經(jīng)營的國際化公司，在全球擁有動(dòng)力系統(tǒng)、汽車業(yè)務(wù)、工程機(jī)械、智能物流、海洋交通裝備、后市場服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊，分子公司遍及歐洲、北美、亞洲等地區(qū)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷110多個(gè)國家和地區(qū)。旗下?lián)碛袨H柴動(dòng)力、濰柴重機(jī)、亞星客車、德國凱傲等海內(nèi)外7家上市公司、9支股票。濰柴高度重視科技創(chuàng)新，擁有內(nèi)燃機(jī)可靠性國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家商用汽車動(dòng)力系統(tǒng)總成工程技術(shù)研究中心、國家商用汽車及工程機(jī)械新能源動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間等國家級(jí)研發(fā)平臺(tái)，設(shè)有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地，建有國家智能制造示范基地。在中國濰坊、上海、西安、重慶、揚(yáng)州等地建立研發(fā)中心，并在全球多地設(shè)立前沿技術(shù)創(chuàng)新中心，搭建起了全球協(xié)同研發(fā)平臺(tái)，確保企業(yè)技術(shù)水平始終緊跟世界前沿。2018年，公司憑借“WOS質(zhì)量管理模式”獲得“中國質(zhì)量獎(jiǎng)”；濰柴動(dòng)力“重型商用車動(dòng)力總成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”榮獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。人力資源是第一資源，人才工程是濰柴的第一工程。公司堅(jiān)持“五湖四海、海納百川，人盡其才、才盡其用”的人才理念，面向海外、社會(huì)和高等院校招賢納士，從人才規(guī)劃、崗位晉升、績效激勵(lì)等方面建立了完備的人力資源管理體系，營造了獨(dú)具濰柴特色的創(chuàng)新生態(tài)。濰柴以“綠色動(dòng)力、國際濰柴”為使命，以客戶滿意為宗旨，形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。濰柴的戰(zhàn)略目標(biāo)是：2025年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)要穩(wěn)居世界一流水平，2030年新能源業(yè)務(wù)要引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展；2025年前實(shí)現(xiàn)收入1000億美元，2030年前實(shí)現(xiàn)收入1萬億人民幣；各主業(yè)核心業(yè)務(wù)進(jìn)入全球前三，穩(wěn)居世界500強(qiáng)前150位，打造受人尊敬的智能化工業(yè)裝備跨國集團(tuán)。
公司主頁