職位概述:
1.開展獨立研究:在導師指導下,設(shè)計和開展研究項目,并發(fā)表高水平的研究成果。
2.與跨學科團隊合作:與來自不同學科背景的研究人員、教育工作者和政策制定者合作,共同解決復雜的教育理論與實踐問題。
3.申請開創(chuàng)性研究項目:申請開創(chuàng)性的教育研究項目,探索教師發(fā)展與學校改進領(lǐng)域的關(guān)鍵問題,例如教師身心健康、學校專業(yè)學習社群、學生社會情感能力發(fā)展、AI賦能課堂教學與教師教育等。
4.組織并參與專業(yè)發(fā)展培訓:組織學術(shù)會議、工作坊和培訓課程,促進教育專業(yè)人員的生涯發(fā)展,推動學校的課程與教學改進。
5.協(xié)助上級領(lǐng)導處理中心行政事務。
入職要求:
1.學歷:博士學歷,具備課程與教學、教育心理、教育行政與政策等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.工作經(jīng)驗: 畢業(yè)三年內(nèi)的博士皆可申請,具有相關(guān)教育研究經(jīng)驗者以及在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者身份發(fā)表過高水平論文的優(yōu)先考慮;
3.素質(zhì)和技能:
a.對教育研究充滿熱情,并致力于通過研究改善教育實踐。
b.具備扎實的研究方法和數(shù)據(jù)分析技能。
c.具備出色的中、英文寫作和口頭溝通能力,能夠清晰有效地傳達研究成果。
d.具備良好的團隊合作精神,能夠與來自不同學科背景的研究人員有效溝通和協(xié)作。
e.具備積極主動的工作態(tài)度和良好的時間管理能力,能夠在壓力下按時完成研究任務。
f.具有良好的學術(shù)道德和嚴謹科學態(tài)度,恪守科研誠信。
崗位職責:
1.在教育領(lǐng)域開展深入的學術(shù)研究,并能申請研究經(jīng)費以促進此類研究工作;
2.與K-12學校合作,根據(jù)學校需要開展學校改進項目;
3.根據(jù)學校需要,為學校人員提供各種專業(yè)培訓和發(fā)展活動的服務;
4.進行數(shù)據(jù)采集及處理、結(jié)果分析和撰寫報告等工作;
5.跟進項目進度,主持項目會議;
6.開展學術(shù)交流,發(fā)表高水平學術(shù)論文;
7.完成上級交代的其他日常事務性工作;
8.遵守香港中文大學深圳研究院的博士后進出站要求,在站期間遵守深圳研究院各項規(guī)定。
聘期內(nèi)待遇:
1、博士后年收入約31.5萬元以上(含深圳市博士后補助36萬元/2年),并享受相應的社會保險及住房公積金待遇;
2、出站后如留深工作并符合相關(guān)條件,可享受留(來)深生活補助;
3、可根據(jù)深圳市政府相關(guān)人才優(yōu)惠和補貼制度,享受對應的相關(guān)租房及生活補貼等;
4、符合相關(guān)條件的博士,有機會申請廣東省海外博士后人才支持項目/博士后國際交流計劃引進項目獲得對應博士后補助;
5、以上涉及深圳市申請條件、補貼額度等內(nèi)容,屆時申請時將以政府部門發(fā)布的最新規(guī)定和指引為準。