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職位描述
博士后
中心簡介：
材料人工智能研究中心成立于2016年，致力于發(fā)展“知行合一”的材料人工智能創(chuàng)制技術(shù)，推動新材料在電子信息、生命健康、新能源等領(lǐng)域的實際應(yīng)用。中心擁有2000多平實驗室和3萬平中試場地，建設(shè)多個重大科研平臺和企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新體。
導(dǎo)師簡介：
馬英新，研究員，博士生導(dǎo)師。國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項目（B類）獲得者，國家重點研發(fā)計劃合成生物學(xué)專項青年項目首席科學(xué)家。于北京師范大學(xué)獲得化學(xué)學(xué)士學(xué)位，北京化工大學(xué)獲得碩士和博士學(xué)位。在J. Am. Chem. Soc., Nat. Commun., ACS Nano, Sci. China-Life Sci., Anal. Chem., ACS Appl. Mater. Inter. 等雜志共發(fā)表論文61篇。申請國家發(fā)明專利26項，授權(quán)15項。主持國家自然科學(xué)基金面上項目，國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項目（B類和C類），國家重點研發(fā)計劃合成生物學(xué)專項青年科學(xué)家項目，廣東省自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金，深圳市基礎(chǔ)研究專項（自然科學(xué)基金）重點項目，深圳市優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目等11項基金。入選中國科學(xué)院“青年創(chuàng)新促進會”。實驗室主要研究方向聚焦于合成生物學(xué)使能技術(shù)開發(fā)，包括：基因組的操作與改造；單顆粒/單分子示蹤；合成生物傳感系統(tǒng)。
一、研究方向：
基因組的操作與改造、合成生物傳感系統(tǒng)。
二、崗位職責(zé)：
1.基因組合成、改造及應(yīng)用：結(jié)合實驗室現(xiàn)有基礎(chǔ)和申請人具備的技術(shù)能力，進行病毒基因組的設(shè)計、改造及應(yīng)用；
2.合成生物學(xué)傳感器開發(fā)：構(gòu)建新型合成生物學(xué)傳感器，包括CRISPR系統(tǒng)、轉(zhuǎn)錄及翻譯系統(tǒng)等，結(jié)合人工智能提升傳感性能；
3.學(xué)術(shù)成果發(fā)表：根據(jù)導(dǎo)師的研究方向和課題要求，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下發(fā)表高水平研究論文至少1篇。
三、任職條件：
1.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；年齡不超過35周歲（含），博士畢業(yè)不超過三年，未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作；
2.具有合成生物學(xué)、微生物學(xué)、分析化學(xué)、材料學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位；
3.良好的英文閱讀和寫作能力，以第一作者發(fā)表過至少1篇JCR一區(qū)SCI論文。
4. 具有基因組的操作與改造、假病毒的構(gòu)建及應(yīng)用、合成生物傳感系統(tǒng)、納米生物學(xué)傳感等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗和成果產(chǎn)出者優(yōu)先。
5.擁有獨立開展具體課題的能力，具備發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的潛力；
6.熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
四、薪酬待遇
（一）薪酬待遇
1.收入：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年（含省市補貼），具體面議；
2.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；
3.獎勵：與正式員工同等享有年度獎勵性績效。
（二）個人發(fā)展
1.晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，支持符合要求的博士后申報國家、地方的各類項目；
2.符合條件可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與省市補貼兼得；
3.廣東省海外博士后人才支持項目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予省市補貼兼得；
4.在站期間，可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”，按每名入選者 20 萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》；
5.出站后留院可申請深圳市博士后留（來）深生活補助，給予12萬/年資助，共資助3年。
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。
（三）福利關(guān)懷
1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請院內(nèi)過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢。
五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
1.個人簡歷；
2.反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果。
工作地點
廣東省深圳市南山區(qū)大學(xué)城學(xué)苑大道1068號
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職位發(fā)布者
何女士/HR
立即溝通
中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院由中國科學(xué)院、深圳市政府、香港中文大學(xué)2006年在深圳共同組建，已經(jīng)逐漸成為集教育、科研、產(chǎn)業(yè)、資本四位一體的新型科研機構(gòu)。先進院擁有一支結(jié)構(gòu)合理，創(chuàng)新能力卓越的研發(fā)隊伍，擁有一支由研究生、博士后、訪問學(xué)者組成的高水平流動人員隊伍，現(xiàn)有員工1800多人，50%具有博士學(xué)歷；超過600人具有海外留學(xué)背景，PI（教授、副教授）百分之九十從國外引進回國。擁有一套先進、高效的管理體制和合理完善的科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化的科技成果被企業(yè)廣泛接受與應(yīng)用，培養(yǎng)的專門人才得到社會廣泛認(rèn)同與歡迎，成為人才一流、科研一流、管理一流的國家研究機構(gòu)。--------------------- Shenzhen Institutes of Advanced Technology(SIAT)-Chinese Academy of Sciences was jointly established by Chinese Academy of Sciences(CAS), The Chinese University of Hong Kong(CUHK), and the Shenzhen Municipal Government in 2006. Over the past 13 years, SIAT has earned an outstanding reputation for translating findings from basic research into industrial application under the efforts of the interdisciplinary teams of scientists and engineers. The wide-ranging expertise drawing from technical, engineering or science professions has now positioned SIAT at the interface between biology technologies(BT) and information technologies(IT) for the 21st century innovation.
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