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更新于 5月16日

安裝造價師

8000-10000元
  • 商洛柞水縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝工程土建工程電氣工程給排水工程暖通工程建筑設(shè)備安裝房地產(chǎn)開發(fā)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責:
1、負責安裝成本預(yù)算及目標成本的制定;負責制定成本測算表; 2、負責提出設(shè)計限額要求;負責成本控制指導(dǎo)書中工程類成本控制指標和控制要點的編制; 3、負責安裝成本的分解,提供安裝責任成本考核依據(jù); 4、負責收集、整理地產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍的有關(guān)工程類成本信息,并負責對成本信息進行匯總及甄別; 5、負責對工程目標成本控制范圍內(nèi)的重大支出進行審核,避免目標成本的非預(yù)期超出; 6、負責施工圖的經(jīng)濟評審,確保符合限額設(shè)計的要求; 7、負責成本分析評價,組織項目成本后評估工作,并落實成本責任制; 8、負責收集、分析已完工項目的工程類成本經(jīng)濟指標; 9、負責施工圖預(yù)算及相應(yīng)的成本分析報告;負責具體結(jié)算工作; 10、負責結(jié)算計劃的編制;負責結(jié)算計劃評估工作; 任職要求: 1、工程造價類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用廣聯(lián)達軟件; 3、具有3年以上市政工程、土建、安裝預(yù)算工作經(jīng)驗,熟悉項目勞務(wù)審核結(jié)算與成本控制、材料、簽證等日常; 4、熟悉預(yù)算(洽商報價等)工作和竣工結(jié)算報價編制及核對洽談工作內(nèi)容; 5、可以獨立完成安裝全專業(yè)算量工作; 6、掌握并編制工程量清單、組價等工作。

工作地點

商洛柞水縣惠達大廈

職位發(fā)布者

張?zhí)齑?人事經(jīng)理

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公司Logo陜西惠達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
陜西惠達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,惠達集團是集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、文化旅游、高端民宿、物業(yè)管理、裝飾裝修等為一體的綜合性企業(yè)。企業(yè)注冊資本金5000萬元,集團現(xiàn)有員工總數(shù)近400人,年營業(yè)額10億元?;葸_集團自2007年起步,歷經(jīng)13年的發(fā)展,目前旗下?lián)碛嘘兾骰葸_房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì))、陜西牛斜建設(shè)有限公司(建筑施工總承包二級資質(zhì))、柞水終南山寨旅游開發(fā)有限公司、西安市福樂裝飾裝修工程有限公司、柞水金帆物業(yè)管理有限公司等公司。集團積極響應(yīng)政府“打造旅游縣城”的號召,累計投入7.5億元開發(fā)建設(shè)牛背梁養(yǎng)生苑項目,牛背梁養(yǎng)生苑項目位于營盤鎮(zhèn)朱家灣村,項目占地面積約80余畝,總建筑面積10.16萬平方米,建設(shè)酒店、公寓、生態(tài)山居區(qū)、養(yǎng)生合院、養(yǎng)生苑、康養(yǎng)中心、觀景臺及相關(guān)配套設(shè)施;累計投入14.75億元開發(fā)建設(shè)終南山居項目,項目占地面積約950余畝,總建筑面積28.75萬平方米,建設(shè)綜合服務(wù)區(qū)、古鎮(zhèn)景區(qū)、商業(yè)街、康養(yǎng)度假區(qū)、生態(tài)山居區(qū)、公寓、酒店及相關(guān)配套設(shè)施。公司未來將聚焦于住宅地產(chǎn)開發(fā),協(xié)同文旅業(yè)務(wù)、建筑業(yè)務(wù)、物業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,穩(wěn)固柞水,深耕商洛,謀劃西安和周邊市場,預(yù)估公司2020年將實現(xiàn)12億的銷售收入,通過五年的發(fā)展,公司將于2024年達成50億的銷售目標;重點打造和提升內(nèi)部管理能力,塑造終南山寨、養(yǎng)生苑特色小鎮(zhèn)品牌,籌劃特色小鎮(zhèn)業(yè)務(wù)獨立上市。公司曾先后榮獲:商洛市人民政府評選的名優(yōu)唯一入選企業(yè)、最具學(xué)習(xí)型企業(yè)、先進集體、市級文明工地、納稅大戶、非公有制經(jīng)濟組織黨組標準化建設(shè)示范點、華夏人才戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)、西安市商洛商會理事單位、商洛市建筑業(yè)先進企業(yè)、2018年度文化和旅游工作先進集體等榮譽。公司近年來及其注重人才培養(yǎng)工作,積極搭建各種學(xué)習(xí)平臺,針對公司年輕后備人才,已構(gòu)建高管帶教、崗位歷練、挑戰(zhàn)式工作任務(wù)、參觀學(xué)習(xí)、管理輔導(dǎo)等培養(yǎng)機制;公司先后邀請中道財稅、西安交大、深圳鷹之旅等機構(gòu)的優(yōu)秀講師來公司開展培訓(xùn),提升員工的綜合技能;針對專業(yè)類崗位,公司已構(gòu)建外出學(xué)習(xí)、參觀交流等渠道。公司內(nèi)部已初步形成管理序列和專業(yè)序列的職業(yè)發(fā)展雙通道,幫助青年員工快速實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展,公司目前管理團隊中,年齡35歲及以下占比高達42.86%,青年員工在公司的平臺得到了充分發(fā)展。公司曾先后組織員工及其家屬至安康、西安、寧夏、桂林、青島等地旅游,公司氛圍和諧,在職員工滿意度高、幸福感強,近年來員工收入逐步平穩(wěn)增長。公司綜合實力雄厚,產(chǎn)品優(yōu)良、客戶口碑好,土地儲備豐富,未來發(fā)展前景廣闊,惠達期待著社會優(yōu)秀人才的加盟,共創(chuàng)美好的明天?;葸_地產(chǎn)是廣大青年才俊,奮斗、拼搏、實現(xiàn)夢想的理想平臺。
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