一、招聘崗位
項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管/項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和法律法規(guī),負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)溝通事宜。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表、憑證處理、成本核算、項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析。
4、審核各類(lèi)對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)資料并督促完成上報(bào)工作,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,保證公司利益。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常業(yè)務(wù)的監(jiān)管,認(rèn)真履行建造合同核算辦法。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作。7、按規(guī)定申報(bào)、繳納各類(lèi)稅款并妥善保存相關(guān)資料及時(shí)編制并上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及各類(lèi)管理報(bào)表。
【任職要求】大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱(chēng),3年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(財(cái)務(wù)經(jīng)理為5年工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn))
專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律及經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識(shí),掌握外匯管理知識(shí),掌握國(guó)家法律、法規(guī)政策,掌握久其、軟通等軟件的使用方法,熟練掌握匯率工具。
2.有敬業(yè)愛(ài)崗精神;有較好的邏輯思維判斷能力;有較好的文字?jǐn)⑹龊驼Z(yǔ)言表達(dá)能力。
三、薪酬福利及假期
薪酬:結(jié)構(gòu)工資、績(jī)效工資、技術(shù)津貼、證書(shū)補(bǔ)貼、其他津貼(電腦津貼、電話津貼、高溫補(bǔ)貼等)。
福利:五險(xiǎn)二金、員工宿舍、員工食堂、健身房、臺(tái)球室、乒乓球室、美體塑型課程等。
假期:按公司休假制度規(guī)定,可享受帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、生育假、病假等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利