一、工作職責:
1、負責公司運營管理工作,具體為:戰(zhàn)略解碼、經(jīng)營目標分解、績效體系運行監(jiān)控和分析、管理層季度、月度、周例會的組織和主持,會議紀要的編寫、下發(fā)和跟進等;
2、負責公司年度重點項目的運營管理,具體為:項目規(guī)劃、項目目標制定、項目實施計劃跟進、項目復(fù)盤會議組織和主持等;
3、負責公司管理制度和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,提升公司部門內(nèi)和跨部門協(xié)同的效率。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)運營總監(jiān)工作經(jīng)驗,有人力資源管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
3、具有良好的文字功底,能夠獨立撰寫公文、PPT、思維導(dǎo)圖等工作報告;
4、具備較強的結(jié)構(gòu)化思維能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
三、職位福利:五險一金、年底雙薪、免費餐、交通補助、帶薪年假、班車、周末雙休