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崗位職責： 1.針對學生情況，制定教案，并對其進行個性化課程講授； 2.在授課期間，適當組織測驗活動，檢測學生接受輔導的成效； 3.教研活動，集體備課。 任職要求： 1.本科以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè); 2.對所授課程有深入研究，在本學科教學上有特長； 3.德才兼?zhèn)?，愛學生，愛教育事業(yè)，語言表達能力強，具有親和力 公司福利： 該職位全職工作屬于公司正式員工編制，享有五險一金+各種節(jié)日福利+帶薪婚假、產假+帶薪年假等各種福利。 晉升機制： 每半年一次人才儲備，新老員工機會均等； 管理崗位晉升均從內部競選員工中選拔； 員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線。