崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司及關(guān)聯(lián)公司的法律文件文書和合同的起草、審查、修訂、備案,對各類合同提出法律意見;
2、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度進(jìn)行法律審核、制定,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同;
3、代表公司處理任何訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
4、提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)開展相關(guān)的法律咨詢,負(fù)責(zé)或配合有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育;應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求,對公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他重要項目提供法律咨詢和風(fēng)險解決方案。
5、實施法律授權(quán)工作的管理,維護(hù)與律所、以及對外機構(gòu)的合作關(guān)系;
6、根據(jù)工作需要,適應(yīng)出差。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、通過國家司法考試;
3、二年及以上法律方面工作經(jīng)驗,具有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備獨立開庭及處置突發(fā)、臨時性事務(wù)工作;
5、熟悉公司法、勞動法、民法典等民商事法律法規(guī),取得法律職業(yè)資格證書;
6、有律師事務(wù)所、公檢法及公司法務(wù)等工作經(jīng)驗尤佳;
7、具備一定的語言文字表達(dá)能力、清晰的法律邏輯思維能力、良好的溝通能力及團隊精神。