崗位職責:
(1)戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌:協(xié)助部長制定集團年度市場戰(zhàn)略規(guī)劃,分解落實產(chǎn)品營銷、市場拓展等目標;參與集團長期市場戰(zhàn)略研究,分析行業(yè)趨勢、競爭格局,提供決策支持;統(tǒng)籌跨部門(如銷售、產(chǎn)品、運營)協(xié)作,確保市場策劃與集團業(yè)務戰(zhàn)略對齊。
(2)市場策劃與執(zhí)行:主導大型市場活動策劃(如品牌發(fā)布會、行業(yè)展會、線上線下促銷等),監(jiān)督執(zhí)行效果;負責新產(chǎn)品引進(包括但不限新品種批文轉(zhuǎn)入、OEM合作等)及新產(chǎn)品上市全案策劃,包括定位、渠道策略、推廣方案等;指導團隊完成市場調(diào)研、用戶畫像分析,優(yōu)化營銷策略精準度。
(3)大品種打造:精準選定大品種培育項目并制定推廣策略,包括定位、渠道策劃、推廣方案等;遴選重點經(jīng)銷商,優(yōu)化戰(zhàn)略渠道合作體系,實施渠道分類管理制度,加強經(jīng)銷商合規(guī)性管理,強化渠道風險防控;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(下屬企業(yè)、客戶、供應商等),確保項目高效落地。
(4)創(chuàng)新與數(shù)字化:探索創(chuàng)新營銷模式(如私域流量、AI工具應用等);推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用數(shù)據(jù)分析工具(如CRM、Google Analytics)優(yōu)化策略;研究新興市場機會,牽頭試點項目并評估可復制性。
(5)完成領導交辦的其他工作。
具體任職要求:
(1)專業(yè)要求:醫(yī)藥類、營銷類、管理類等相關專業(yè);
(2)經(jīng)驗要求:8年以上市場策劃相關工作經(jīng)驗,3年以上大型企業(yè)管理崗位經(jīng)驗;
(3)能力要求:戰(zhàn)略思維、市場洞察、資源整合、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)新能力,具有醫(yī)藥大品種策劃打造、渠道建設等成功經(jīng)驗者優(yōu)先。