雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
服裝店品牌店連鎖店直營店干洗店洗衣店居民服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)、規(guī)范計劃落實(shí)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督工作及團(tuán)隊(duì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)門店崗位工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及績效評定工作；門店的顧客管理、數(shù)據(jù)分析
3、負(fù)責(zé)門店的工作質(zhì)量檢查；
4、負(fù)責(zé)門店規(guī)范問題的跟蹤、整改落實(shí)工作；
5、負(fù)責(zé)門店所反映的意見與建議的跟蹤落實(shí)與回復(fù)；
7、負(fù)責(zé)門店相關(guān)表單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及問題分析工作；
8、負(fù)責(zé)門店季度、年度的管理評估工作；
9、負(fù)責(zé)每日、周、月度、季度、年度的工作情況的總結(jié)與匯報。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、1年以上洗衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上連鎖行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，思維清晰、邏輯性強(qiáng)；
4、重視團(tuán)隊(duì)合作，服務(wù)意識強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力以及執(zhí)行能力；
5、有責(zé)任心、踏實(shí)、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應(yīng)性強(qiáng)；
6、遵守公司及部門的規(guī)章制度，及時完成由部門和上級指派的任務(wù)；
工作地點(diǎn)
濰坊奎文區(qū)歌爾綠城
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歌爾股份
歌爾股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè)，主要從事聲光電精密零組件及精密結(jié)構(gòu)件、智能整機(jī)、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售，目前已在多個領(lǐng)域建立了綜合競爭力。秉持一站式服務(wù)為客戶創(chuàng)造更大價值的理念，歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游，已與消費(fèi)電子領(lǐng)域的國際知名客戶達(dá)成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動線的自主設(shè)計與制造，歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺，為客戶提供全方位服務(wù)。歌爾研發(fā)布局全球，在美國、日本、韓國、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設(shè)立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術(shù)方向，通過集成跨領(lǐng)域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。我們一起創(chuàng)造We make it together我們是要用青春、生命，學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代一流科技，研究把握現(xiàn)代人內(nèi)心需求，運(yùn)用現(xiàn)代一流科技和深沉持久的愛心創(chuàng)造出具有卓越品質(zhì)的聲學(xué)、光學(xué)、微電子等產(chǎn)品，為人們的生活創(chuàng)造美好的聲音、畫面、創(chuàng)造美好的情懷、品德和生命形態(tài)等，讓全世界所有與歌爾相關(guān)的客戶、員工、股東、合作伙伴的生活因歌爾的存在而變得更加美好。>;秉持一站式服務(wù)為客戶創(chuàng)造更大價值的理念，歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游，已與消費(fèi)電子領(lǐng)域的國際一流客戶達(dá)成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動線的自主設(shè)計與制造，歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺，為客戶提供全方位服務(wù)。>;歌爾研發(fā)布局全球。在美國、日本、韓國、丹麥、瑞典、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設(shè)立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術(shù)方向，通過集成跨領(lǐng)域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。>;我們一起創(chuàng)造 We make it together!
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