雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
星級(jí)酒店經(jīng)濟(jì)型酒店
1. 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成；
2. 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬按如家手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系，制定和實(shí)施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計(jì)劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才；
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動(dòng)；
4. 負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工滿意度；
5. 負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
6. 執(zhí)行如家統(tǒng)一的市場(chǎng)策略
任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷，具有四星級(jí)以上酒店部門經(jīng)理/部門總監(jiān)、知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位任職2年以上或品牌經(jīng)濟(jì)型酒店多店店長(zhǎng)；
2. 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)；
3. 愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果；
4. 誠(chéng)信，正值，有親和力；
5. 出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
6. 能接受福建省內(nèi)外派
工作地點(diǎn)
思明區(qū)如家酒店·neo(廈門火車站文灶店)
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職位發(fā)布者
沈姚雯/區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心HRBP
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和美酒店管理(上海)有限公司首旅如家酒店集團(tuán)(BTG Homeinns Hotels(Group) Co.,Ltd.)由原首旅酒店集團(tuán)與如家酒店集團(tuán)合并后成立。合并后的首旅與如家實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源整合，達(dá)成了產(chǎn)品全系列、信息全覆蓋、會(huì)員全流通、價(jià)值全方位的整合效果，為首旅如家酒店集團(tuán)的整體業(yè)務(wù)帶來升級(jí)，并加速以酒店為主的住宿產(chǎn)品的迭代更新。首旅如家酒店集團(tuán)以專業(yè)和技術(shù)為顧客和合作伙伴創(chuàng)造物超所值的價(jià)值為使命，致力于成為最值得信賴的專業(yè)住宿管理平臺(tái)。首旅如家酒店集團(tuán)旗下?lián)碛幸宰∷逓楹诵牡慕?0個(gè)品牌系列、近40個(gè)產(chǎn)品。截止2023年3月底，首旅如家酒店集團(tuán)在國(guó)內(nèi)600余個(gè)城市運(yùn)營(yíng)6000余家酒店，覆蓋“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休閑度假”、“社交娛樂”、“聯(lián)盟酒店”全系列的酒店業(yè)務(wù)。首旅如家酒店集團(tuán)專注核心住宿業(yè)務(wù)，實(shí)施“向存量要發(fā)展、向整合要發(fā)展、向創(chuàng)新要發(fā)展”的戰(zhàn)略，持續(xù)發(fā)力中高端酒店市場(chǎng)。同時(shí)以開放、包容的心態(tài)與方式，積極跨界創(chuàng)新，打造一個(gè)面向未來，覆蓋吃、住、行、游、購、娛的顧客價(jià)值生態(tài)圈。關(guān)于首旅酒店集團(tuán)首旅酒店集團(tuán)是國(guó)內(nèi)大型綜合性旅游上市公司，主要從事酒店運(yùn)營(yíng)管理及景區(qū)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司于1999年2月成立；2000年6月在上海證券交易所上市。首旅酒店集團(tuán)擁有首旅建國(guó)、首旅南苑、首旅京倫、欣燕都和雅客e家等酒店管理公司，管理著自五星級(jí)到經(jīng)濟(jì)型的各類酒店200余家，形成了高檔、中檔、經(jīng)濟(jì)型的酒店品牌運(yùn)營(yíng)管理體系和覆蓋全國(guó)的酒店經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。關(guān)于如家酒店集團(tuán)如家酒店集團(tuán)創(chuàng)立于2002年，2006年10月在美國(guó)納斯達(dá)克上市（股票代碼：HMIN）。作為中國(guó)酒店業(yè)海外上市第一股，如家始終以顧客滿意為基礎(chǔ)，向全世界展示著中華民族賓至如歸的“家”文化服務(wù)理念和民族品牌形象。
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