崗位職責(zé):
核心職責(zé)---保證產(chǎn)品開發(fā)過程流程的規(guī)范性和開發(fā)過程質(zhì)量的穩(wěn)定性
1、推廣產(chǎn)品開發(fā)流程:
①推進產(chǎn)品開發(fā)流程落地,引導(dǎo)項目組按照產(chǎn)品開發(fā)流程運作;
②參與階段進度計劃的評審并和項目經(jīng)理共同確定項目過程裁剪內(nèi)容;
2、策劃產(chǎn)品質(zhì)量:
①依據(jù)產(chǎn)品定位轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品質(zhì)量策略,組織項目成員開展項目的質(zhì)量策劃;
②制定產(chǎn)品開發(fā)項目的質(zhì)量目標(biāo),輸出質(zhì)量保證計劃;
3、組織實施產(chǎn)品開發(fā)項目立項到結(jié)項全過程的產(chǎn)品的質(zhì)量活動;
①制定評審計劃和相關(guān)模板并組織技術(shù)評審;
②開展項目過程審計(專項審計和交付件審計);
③跟蹤評審與審計問題閉環(huán);
4、跟蹤、評估和監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行質(zhì)量和質(zhì)量目標(biāo)達成情況
①識別風(fēng)險問題并制定質(zhì)量問題管理機制;
②跟蹤風(fēng)險及質(zhì)量問題閉環(huán);
③針對重大質(zhì)量問題協(xié)調(diào)各領(lǐng)域負責(zé)人組織質(zhì)量回溯;
5、對產(chǎn)品開發(fā)流程及研發(fā)管理提供度量、評估和診斷,提出產(chǎn)品開發(fā)流程及研發(fā)管理的優(yōu)化改進建議;
6、對項目組進行質(zhì)量文化和質(zhì)量意識的宣貫、以及質(zhì)量案例收集分享。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉研發(fā)IPD流程,有過研發(fā)端質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗。