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一、崗位職責(zé) 1、制定公司產(chǎn)品中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及企業(yè)資源，規(guī)劃產(chǎn)品線布局。 2、組織新品類(lèi)開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品迭代及生命周期管理，確保產(chǎn)品矩陣的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、深入調(diào)研消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)動(dòng)態(tài)，提煉核心痛點(diǎn)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，指導(dǎo)產(chǎn)品定位及差異化策略。 4、組織協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)及供應(yīng)鏈，確保產(chǎn)品從概念到落地的全流程高效執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、成本及時(shí)效要求。 5、組織產(chǎn)品定價(jià)、成本控制及產(chǎn)品盈利模型設(shè)計(jì)，協(xié)同財(cái)務(wù)部門(mén)優(yōu)化產(chǎn)品利潤(rùn)結(jié)構(gòu)。 6、協(xié)同市場(chǎng)部門(mén)制定產(chǎn)品推廣策略，提供核心賣(mài)點(diǎn)、技術(shù)支撐及競(jìng)品分析，監(jiān)控產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及用戶(hù)反饋，迭代優(yōu)化產(chǎn)品策略，持續(xù)提升市場(chǎng)占有率。 ?二、任職要求 （一）教育背景? 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 （二）年齡/經(jīng)驗(yàn)要求? 1、35-48歲，其他條件突出者可適當(dāng)放寬。 2、8年以上規(guī)模化食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上規(guī)?；称菲髽I(yè)產(chǎn)品總監(jiān)或5年以上高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理任職及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)從0到1落地實(shí)施的成功案例。 3、熟悉休閑食品、健康食品等細(xì)分行業(yè)品類(lèi)領(lǐng)域者優(yōu)先， ? （三）素質(zhì)?要求 1、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)食品健康化、休閑化、功能化及不同消費(fèi)場(chǎng)景/消費(fèi)對(duì)象市場(chǎng)趨勢(shì)有深刻理解。 2、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能接受工作所需出差。