崗位職責:
作為管理處BMG的一角,通過組織服務創(chuàng)新活動,完善服務設(shè)計,建設(shè)并帶領(lǐng)高績效運營交付團隊(包括主要服務供方員工)嚴格按運營管理要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,降低運營質(zhì)量成本,實現(xiàn)服務質(zhì)量和運營效率的持續(xù)提升。
工作內(nèi)容:
1.負責組織編制并實施運營交付的業(yè)務計劃(《物業(yè)服務方案》的主要部分)和相關(guān)預算,確保項目按服務合同履行,并符合相關(guān)法律法規(guī)要求;對管理處運營交付的有效性和高效性負責;
2. 負責落實質(zhì)量管理方針、環(huán)境管理方針、客戶投訴處理方針、職業(yè)健康安全方針;負責組織開展管理區(qū)域內(nèi)危險源、環(huán)境因素的識別、評價及改進工作,遵從法律法規(guī),有效預防和管理項目的各類風險;
3. 負責組織落實執(zhí)行已發(fā)布的體系文件;對有不適宜運用的體系文件,及時向上級提出書面修訂建議;定期組織服務創(chuàng)新活動,不斷完善和優(yōu)化服務設(shè)計和工作過程設(shè)計并組織實施;
4. 組織實施承接查驗、入住/入駐辦理、裝修管理、物業(yè)服務、私域服務等服務交付工作;對包括但不限于停車、能耗、多經(jīng)、采購、工程、服務供方缺編等跑冒滴漏管理的結(jié)果負責;
5. 負責管理處客戶的報事處理,協(xié)助客戶管家服務好客戶,處理好客戶關(guān)系;與客戶關(guān)系經(jīng)理共同對提升管理處收費率負責;
6. 負責定期組織體系遵從自查、各項專業(yè)檢查、合同履約評價工作;認真執(zhí)行管理處品質(zhì)圈有效運行的機制,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務質(zhì)量問題/缺陷;同時,定期組織運營質(zhì)量成本的分析,評估運營效率的成果;
7. 負責組織項目運營風險識別與評估,風險預防和消除;定期組織應急預案的演練;
8. 制定并實施管理處運營交付團隊(包括主要服務供方員工)培訓計劃,促進員工服務技能成長和心靈成長,為員工提供良好的職場體驗,鼓勵和支持員工服務創(chuàng)新,打造富有激情和自驅(qū)力的高績效運營交付團隊;
9. 組織收集和分享服務交付/科技工具應用的優(yōu)秀案例,不斷總結(jié)和提煉最佳實踐,持續(xù)提升組織的運營能力。
工作地點:
天津市東麗區(qū)方山道與惠山道交口金隅香城物業(yè)管理服務中心