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更新于 5月8日

園藝專業(yè)經理

6000-10000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

園藝養(yǎng)護園藝設計物業(yè)園藝經理
崗位職責
1、專業(yè)賦能園藝交付服務能力,對轄區(qū)園藝交付線條質量管理負責,確保交付質量符合轄區(qū)交付標準和客戶的要求,不斷提高專業(yè)水平和線條滿意度。
2、組織落實執(zhí)行已發(fā)布的體系文件,對有不適宜運用的體系文件,及時向上級提出書面修訂建議;定期組織園藝專業(yè)督查與賦能,不斷完善園藝線條專業(yè)服務能力并及時修訂園藝業(yè)務計劃。
3、落實業(yè)務規(guī)劃及業(yè)務計劃,對業(yè)務進行目標分解為具體的階段性任務,按階段性任務制定提升目標,以交付質量為導向,并定期復盤和改進,確保目標的順利實現(xiàn)。
4、負責園藝交付線條日常管理工作及專業(yè)能力,指導、培訓及評估,對園藝質量、園藝管養(yǎng)、安全文明施工狀況予以控制,并組織各種資源協(xié)調確保計劃按節(jié)點完成。
5、制定及審核園藝管養(yǎng)工程有關專業(yè)技術工藝要求,提供園林園藝管養(yǎng)的專業(yè)意見及解決方案,對所督導的下級經營單元進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。
6、負責轄區(qū)園藝線條的風險管理,定期對區(qū)域園藝線條進行質量檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行整改;對重大質量問題進行深入調查和分析,建立完善園藝安全質量案例庫。
7、進行新技術和新設備編制推廣落實方案及應用計劃,收集和分享園藝交付/科技工具應用的優(yōu)秀案例,不斷總結和提煉最佳實踐,持續(xù)提升組織的交付能力。
8、保證轄區(qū)內園藝線條正常運轉,包括專業(yè)主管人才建設,園藝工種招聘,園藝線條預算管控,人員及機械集約化調配,月度付款跟進及人員考勤審核。
9、協(xié)同智慧化改造推進相關工作,保障數(shù)字化和智慧化項目在城區(qū)園藝項目落地實施。
10、參加城區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)會議,按會議要求及議事安排協(xié)同區(qū)域、城區(qū)、項目做好分解調配,協(xié)同項目實施落地并做好與項目之間的溝通。
11、查驗園藝線條合同履約執(zhí)行標準,確保履約內容與合同條款保持一致,包括收付款、預算、園藝物資驗收,保證現(xiàn)場機具、物料、服裝滿足現(xiàn)場交付標準。
12、跟進轄區(qū)內進、退場項目,進行園藝進場交底、園藝分項驗收、園藝退場清算負責,將相關資料留檔。
13、完成上級領導交辦的其他臨時性、突發(fā)性工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,園林類、土木工程類、城區(qū)規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以上園藝養(yǎng)護專業(yè)公司或物業(yè)公司園藝養(yǎng)護區(qū)域管理經驗,擁有園林養(yǎng)護四級技能證書或園林類工程師初級職稱優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當降低教育及年齡條件。
3、專業(yè)知識:環(huán)境管理、園林藝術、樹木學、植物病害學、 綠化管養(yǎng)知識、園林藝術知識、植物病蟲害知識。
4、必備技能:團隊管理、協(xié)調溝通、土壤學技能、生態(tài)學技能。

工作地點

天津東麗區(qū)惠山道

職位發(fā)布者

崔女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo長城物業(yè)集團股份有限公司天津分公司
長城物業(yè)創(chuàng)立于1987年,秉承“讓社區(qū)變得更美好”的組織使命,以“成為社區(qū)生活方式引領者”為愿景,恪守“誠意鏈接+滿意服務”的核心價值觀。經過34年的發(fā)展,長城物業(yè)已成為國內最大的獨立第三方專業(yè)物業(yè)服務機構。近十年來,集團綜合實力一直穩(wěn)居中國物業(yè)管理行業(yè)前十強,且市場化運營持續(xù)領跑行業(yè),是行業(yè)前十強中唯一的獨立第三方物業(yè)服務機構。長城物業(yè)是中國首批國家一級資質物業(yè)服務企業(yè),現(xiàn)任中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,先后獲得深圳知名品牌、福田區(qū)總部企業(yè)、廣東省守合同重信用企業(yè)、中國質量信用AAA級企業(yè)等榮譽。長城物業(yè)設立了華東、華南、華西、華北、華中、環(huán)渤海六大區(qū)域公司,物業(yè)服務范圍覆蓋全國31個省、自治區(qū)、直轄市的130余個城市、合約項目超過1000個,合約管理面積超過2億平方米。集團為社區(qū)提供服務的員工人數(shù)達四萬余人,布局“公域服務”、“私域服務”及“人際服務”三駕馬車的社區(qū)生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略,實施以“三精化”(專業(yè)精深化、服務精到化、經營精細化)網格管理模式,以“科技化+人性化”持續(xù)創(chuàng)新引領行業(yè)轉型升級。在公域服務領域,所服務的物業(yè)類型包括:居住物業(yè)(獨立式房屋、多層、高層等)、商用物業(yè)(寫字樓、物流園、工業(yè)園、商業(yè)綜合體、銷售案場等)和公建物業(yè)(行政辦公、教育院校、醫(yī)療機構、城市公園、體育場館、會展中心、交通樞紐等)。截止2020年底,在管非住宅管理面積在總面積中的占比約40%。在樓宇科技業(yè)務范疇,長城樓宇科技專注于樓宇設備綜合服務,擁有近二十年的設施設備運行維護及建筑智能化、建筑防水等建安工程服務經驗,全面滿足智能樓宇系統(tǒng)(BMS)、供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯/自動扶梯系統(tǒng)(管理及銷售)、空調系統(tǒng)、自動人行道等各類設施設備的管理需求。目前從事專業(yè)維保、施工團隊達4000余人,承擔100萬余臺設施設備運維任務,其中電梯維護保養(yǎng)數(shù)超過13000臺。在私域服務領域,在業(yè)內率先建立P2F社區(qū)商業(yè)服務模式,通過一應生活APP、微信公眾號、微信小程序等,為住戶提供一應家裝、長者服務、社區(qū)新零售、資產運營、拎包入住、會員權益等服務,一切為社區(qū)生活所需,實現(xiàn)“服務就在家門口”的生活場景。此外,長城物業(yè)秉承包容式整合社區(qū)資源,共創(chuàng)共享行業(yè)社區(qū)生態(tài)圈價值。集團下屬全資子公司——深圳一應社區(qū)科技集團有限公司,2016年獲得國家高新技術企業(yè)稱號。公司也是智能硬件國家標準和智慧住區(qū)建設評價標準兩項國家標準的參編單位和起草人。長城物業(yè)通過一應云智慧平臺將物業(yè)管理和社區(qū)經營進行深度融合,讓“物業(yè)管理”和“社區(qū)經營”生態(tài)化發(fā)展產生更有價值的疊加效應。一應云智慧平臺嵌入了長城物業(yè)30余年的實證管理經驗,結合新興的互聯(lián)網思維、物聯(lián)網技術與社區(qū)生態(tài)運營融匯成物業(yè)服務企業(yè)轉型升級的一體化解決方案。我們致力于社區(qū)生態(tài)的共同繁殖成長,形成相互依存相互促進的外生式發(fā)展生態(tài)系統(tǒng),并最終促進物業(yè)管理的良性發(fā)展和社區(qū)生活方式的蝶變式進化。2015年5月24日,長城物業(yè)以“開放、合作、共享”的理念,發(fā)起了一應云聯(lián)盟,現(xiàn)有聯(lián)盟成員超過560家,覆蓋物業(yè)管理面積超過11億平方米,覆蓋160個城市超過8000個社區(qū),服務(業(yè)主)家庭達900萬戶,聯(lián)盟伙伴遍布除港澳臺之外所有的省、自治區(qū)、直轄市,是國內最大物業(yè)企業(yè)聯(lián)盟組織。在人際服務領域,長城物業(yè)從2017年開始實施一應青藤計劃,致力于將陌生人社區(qū)打造城熟人社區(qū),解決社區(qū)重大根本性問題(鄰里變得陌生、社區(qū)關系淡漠、家園情懷缺失)。長城物業(yè)以“十家連心”活動為核心,構筑讓社區(qū)人彼此心與心鏈接的新社區(qū)。目前,我們在全國建立了近200個一應青藤社區(qū)志愿站,并正式入駐由共青團中央指導下推出的“志愿中國”信息系統(tǒng)——志愿匯。有超過一萬名一應青藤社區(qū)志愿者和我們一起共建美好社區(qū)。長城物業(yè)全面推動3.0社區(qū)運營,將公域服務、私域服務與人際服務融合運營,線上服務與線下服務融合運營、商業(yè)線與人際線融合運營。持續(xù)提供一致性和穩(wěn)定性的高品質服務,實現(xiàn)物業(yè)資產增值和社區(qū)生態(tài)價值,在社區(qū)營造“人與人和諧”和“人與環(huán)境和諧”的美好景象,引領社區(qū)生活方式。
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