崗位職責
1、專業(yè)賦能園藝交付服務能力,對轄區(qū)園藝交付線條質量管理負責,確保交付質量符合轄區(qū)交付標準和客戶的要求,不斷提高專業(yè)水平和線條滿意度。
2、組織落實執(zhí)行已發(fā)布的體系文件,對有不適宜運用的體系文件,及時向上級提出書面修訂建議;定期組織園藝專業(yè)督查與賦能,不斷完善園藝線條專業(yè)服務能力并及時修訂園藝業(yè)務計劃。
3、落實業(yè)務規(guī)劃及業(yè)務計劃,對業(yè)務進行目標分解為具體的階段性任務,按階段性任務制定提升目標,以交付質量為導向,并定期復盤和改進,確保目標的順利實現(xiàn)。
4、負責園藝交付線條日常管理工作及專業(yè)能力,指導、培訓及評估,對園藝質量、園藝管養(yǎng)、安全文明施工狀況予以控制,并組織各種資源協(xié)調確保計劃按節(jié)點完成。
5、制定及審核園藝管養(yǎng)工程有關專業(yè)技術工藝要求,提供園林園藝管養(yǎng)的專業(yè)意見及解決方案,對所督導的下級經營單元進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。
6、負責轄區(qū)園藝線條的風險管理,定期對區(qū)域園藝線條進行質量檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行整改;對重大質量問題進行深入調查和分析,建立完善園藝安全質量案例庫。
7、進行新技術和新設備編制推廣落實方案及應用計劃,收集和分享園藝交付/科技工具應用的優(yōu)秀案例,不斷總結和提煉最佳實踐,持續(xù)提升組織的交付能力。
8、保證轄區(qū)內園藝線條正常運轉,包括專業(yè)主管人才建設,園藝工種招聘,園藝線條預算管控,人員及機械集約化調配,月度付款跟進及人員考勤審核。
9、協(xié)同智慧化改造推進相關工作,保障數(shù)字化和智慧化項目在城區(qū)園藝項目落地實施。
10、參加城區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)會議,按會議要求及議事安排協(xié)同區(qū)域、城區(qū)、項目做好分解調配,協(xié)同項目實施落地并做好與項目之間的溝通。
11、查驗園藝線條合同履約執(zhí)行標準,確保履約內容與合同條款保持一致,包括收付款、預算、園藝物資驗收,保證現(xiàn)場機具、物料、服裝滿足現(xiàn)場交付標準。
12、跟進轄區(qū)內進、退場項目,進行園藝進場交底、園藝分項驗收、園藝退場清算負責,將相關資料留檔。
13、完成上級領導交辦的其他臨時性、突發(fā)性工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,園林類、土木工程類、城區(qū)規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以上園藝養(yǎng)護專業(yè)公司或物業(yè)公司園藝養(yǎng)護區(qū)域管理經驗,擁有園林養(yǎng)護四級技能證書或園林類工程師初級職稱優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當降低教育及年齡條件。
3、專業(yè)知識:環(huán)境管理、園林藝術、樹木學、植物病害學、 綠化管養(yǎng)知識、園林藝術知識、植物病蟲害知識。
4、必備技能:團隊管理、協(xié)調溝通、土壤學技能、生態(tài)學技能。