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崗位職責： 1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與決策支持：協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并跟進落實各階段戰(zhàn)略目標的執(zhí)行情況，定期收集、整理行業(yè)動態(tài)與市場信息，為總經(jīng)理決策提供詳實的數(shù)據(jù)支撐與可行性建議。 2. 生產(chǎn)運營協(xié)調(diào)：深度參與生產(chǎn)管理流程，運用現(xiàn)代生產(chǎn)管理理念與方法，與生產(chǎn)部門緊密協(xié)作，依據(jù)訂單需求與產(chǎn)能狀況，合理制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，確保生產(chǎn)高效、穩(wěn)定運行。 3. 跨部門溝通協(xié)作：搭建各部門之間的溝通橋梁，組織協(xié)調(diào)跨部門會議，跟進會議決議的執(zhí)行進度，及時化解部門間的工作矛盾與沖突，促進信息在公司內(nèi)部的高效流通與共享，提升整體運營效率。 4. 行政事務管理：統(tǒng)籌公司行政事務，包括辦公資源的調(diào)配、辦公環(huán)境的維護、行政費用的預算與管控等，保障公司日常辦公秩序井然。 5. 市場開發(fā)輔助：協(xié)助總經(jīng)理進行市場調(diào)研與分析，挖掘潛在市場機會，制定市場開發(fā)策略，配合銷售團隊推進市場拓展工作，提升公司產(chǎn)品市場占有率。 崗位要求： 1. 年齡要求：年齡在40歲左右，精力充沛，具備良好的身體素質(zhì)與工作狀態(tài)，能夠適應高強度工作節(jié)奏。 2. 學歷背景：本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、機械工程、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 3. 工作經(jīng)驗：8-10年工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)制造行業(yè)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4. 技能要求：熟練使用各類辦公軟件，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，具備良好的公文寫作能力。 5. 能力素質(zhì)：擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，較強的抗壓能力與應變能力，優(yōu)秀的學習能力與創(chuàng)新思維，積極向上的工作態(tài)度。 6. 特殊要求：具備良好的酒量，能夠在商務宴請、客戶接待等場合得體應對飲酒社交需求。 7. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責，嚴謹細致，具有高度的責任心與敬業(yè)精神，嚴守公司機密，誠實守信。