職位描述:
1、該崗位主要偏向市場方向,協(xié)助總經(jīng)理進行市場開發(fā)維護;
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實施人力資源與行政管理策略、計劃和流程,確保人力資源配置、行政管理及企業(yè)文化建設(shè)與公司的長期發(fā)展目標相匹配;
3、負責構(gòu)建高效、和諧的團隊文化,包括招聘、培訓、績效考核、員工關(guān)系等
4、制定和完善公司的人事管理制度,行政管理制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司運行負荷相關(guān)法律法規(guī)要求。
5、協(xié)助董事長做好資源對接,對公司業(yè)務(wù)資源進行梳理、整合;
6、配合董事長處理外部公共關(guān)系,陪同董事長參加各類活動、應(yīng)酬事物;
任職要求:
1、 20~35歲,文秘、電力、工程等專業(yè)大專及以上學歷,董事長助理/秘書工作經(jīng)驗不低于2年;
2、 形象氣質(zhì)佳,身高163及以上,普通話標準,穩(wěn)重大方,親和力強,具有良好的溝通能力;
3、人品端正,具備高度的忠誠、團隊和保密意識,具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);
具體薪資面議。
職位福利:節(jié)日福利、彈性工作、定期體檢、五險一金、周末雙休、加班補助、年底雙薪