職位描述
英語
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 可接受能力較強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生；
- 邏輯性強(qiáng)，熟練運(yùn)用Excel；
- 具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力；
- 英語可讀寫使用。
- 協(xié)助Sales Analysts 做好Planning 工作，涉及且不限于如下工作：
- 客戶訂單需求維護(hù)
- 銷售價(jià)格追蹤及維護(hù)
- 其他銷售數(shù)據(jù)匯總和分析（Order Intake, ）
- 市場數(shù)據(jù)整理
- ePR申請管理：負(fù)責(zé)ePR申請流程，確保及時(shí)審批。
- CEOS申請追蹤：管理CEOS申請，實(shí)時(shí)追蹤狀態(tài)。
福利待遇：
綜合月薪5000-7000元，具體面議；
入職即繳納五險(xiǎn)一金；
企業(yè)提供全市班車、員工食堂；
雙休、法休、節(jié)假日福利等。
勞動(dòng)合同簽署方：
吉林外服（外包制合同，崗位長期穩(wěn)定）
工作地點(diǎn)：
長春市凈月區(qū)天青路
工作地點(diǎn)
南關(guān)區(qū)大陸汽車電子(長春)有限公司(凈月分公司)生態(tài)大街5800號
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 長春朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
姜女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
吉林外服吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司（中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”）成立于1991年，是吉林省內(nèi)率先開展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè)，是全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，吉林省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，吉林省優(yōu)秀民營企業(yè)，吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)，吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè)，吉林省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體，吉林省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級”企業(yè)，吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進(jìn)的技術(shù)，通過服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價(jià)值，為外企、國企、民企等多類實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財(cái)稅管理、HR保障服務(wù)、國際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。吉林外服依托領(lǐng)先實(shí)踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本，培養(yǎng)成本和管理成本，成功實(shí)現(xiàn)“一地簽約、全國協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠信經(jīng)營、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念，緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新，完善服務(wù)業(yè)態(tài)，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提升員工素質(zhì)與能力，保持高效穩(wěn)定的發(fā)展，始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平，并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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