崗位職責:
1、根據(jù)區(qū)域人力資源需求及年度招聘計劃實施招聘;
2、協(xié)助區(qū)域組織生日會、團建等員工活動;
3、協(xié)調(diào)、維持公司與政府及其他單位對口部門的關系;
4、協(xié)同區(qū)域規(guī)范行政管理,制度的落實監(jiān)督管理,組織各項會議、活動、福利等員工活動;
5、負責區(qū)域內(nèi)用車管理 。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源專業(yè)、工商管理、心理學等專業(yè);
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生;
3、擅長組織活動、較強的溝通表達及異常事務處理能力;
4、較強的抗壓能力。