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更新于 5月21日

通信項目經理

5000-7000元·13薪
  • 長沙開福區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

傳輸CAD5G項目4G項目寬帶項目室分項目運營商項目ICT項目通信/網絡設備
一、職位描述:
1、從事通信工程施工、現(xiàn)場(安全、質量、后評估、客情關系)管理工作;
2、全面負責工程項目施工質量、進度、安全文明施工、成本等相關目標的控制管理;
3、負責審查工程項目相關設計、施工等技術文件;
4、負責與施工單位的工作接洽、協(xié)調、組織;
5、協(xié)同施工單位設計會審,現(xiàn)場交底,協(xié)調各方面的關系;
6、負責工程項目預結算工作的組織、協(xié)調、監(jiān)督審查等工作;
7、負責工程項目預結算工作的實施工作。
二、任職要求:
1.大專以上學歷,通信工程、計算機相關專業(yè);有1年及以上通信傳輸管線、室內分布項目管理工作經驗;
2.協(xié)調性、條理性、規(guī)劃性強;
3.熟悉通信寬帶、管道、線路施工規(guī)范;
4.熟悉CAD制圖,熟悉工程各種文檔的制作;
5.語言表達能力強、善于和各類管理人員溝通;
6.可接受長短期省內出差
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、周末雙休、高溫補貼、節(jié)日福利

獎金績效

績效激勵

工作地點

長沙開福區(qū)北辰三角洲奧城-E4區(qū)

職位發(fā)布者

曾先生/HR

立即溝通
公司Logo南京貝龍通信科技有限公司
南京貝龍通信科技有限公司注冊成立于2001年8月,集通信信息領域各項服務于一體,是專業(yè)的通信、信息和系統(tǒng)集成技術的服務提供商,注冊資本10016萬元人民幣。公司始終致力于為通信運營商和設備制造商提供一流的、專業(yè)的、高質量的技術服務,致力于創(chuàng)立國內一流的通信、信息化領域綜合服務品牌。公司擁有一支高素質的管理、技術團隊,現(xiàn)有員工300多名,其中本科及以上學歷約占85%,90%以上五年以上工齡同事評定為中級工程師,部分評定為高級工程師,另外,有18人考取一級建造師,28人考取二級建造師,公司予以相應的補貼。公司涉及的技術領域包括核心網、接入網、數(shù)據通信、光網絡、業(yè)務與軟件、無線、網絡優(yōu)化、通信電源、機房、線路等系列,業(yè)務范圍包括規(guī)劃設計、安裝調試、運行維護、軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成等業(yè)務。公司目前客戶為中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、鐵塔公司等主流電信運營及工程管理企業(yè),以及其他社會政企客戶,并與中興、華為、烽火等設備廠商建立了長期合作伙伴關系;并在國內江蘇、黑龍江、吉林、湖南、甘肅、新疆、青海、云南、江西、安徽、河南十一個省四十幾個市、自治區(qū)成立辦事處,工程區(qū)域遍及全國各省、市、自治區(qū)。同時,公司與國內知名通信規(guī)劃設計院和研究院在移動通信網絡規(guī)劃、勘察設計等方面進行多方位和深層次的合作。公司在行業(yè)內市場占有率和用戶滿意度不斷提高,企業(yè)綜合實力和核心競爭力逐漸增強。公司堅持以人為本的人性化管理,尊重人才,愛惜人才,追求公司與員工和社會的共同發(fā)展?!罢\信敬業(yè)、團結協(xié)作、共同發(fā)展”是公司的企業(yè)精神,我們堅信企業(yè)的發(fā)展是團隊智慧的結晶。公司引進了科學的、現(xiàn)代化的管理方式,遵循ISO9001質量管理體系要求,擁有嚴格的服務規(guī)范和質量控制手段,堅持“客戶至上,質量優(yōu)先,服務卓越,不斷進步”的方針和“質量第一、客戶至上”的宗旨,及時提供高質的服務,切實維護客戶利益,贏得了客戶的高度贊譽,建立了良好的客戶關系。隨著貝龍通信的迅速發(fā)展,我們將不斷創(chuàng)造新的高質量就業(yè)機會。我們誠邀有志之士加盟我們的隊伍,公司將提供完善的在職培訓、優(yōu)良的工作環(huán)境及優(yōu)厚的薪資福利。公司資質情況通信工程施工總承包一級資質建筑智能化工程專業(yè)承包二級資質電力工程施工總承包叁級承裝(修、試)電力設施許可證五級建筑工程施工總承包叁級鋼結構工程專業(yè)承包叁級建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級施工勞務不分等級江蘇省高新技術企業(yè)江蘇省雙軟認定企業(yè)江蘇省國際服務外包協(xié)會常務理事單位江蘇省民營科技企業(yè)通信信息網絡系統(tǒng)集成甲級資質(基礎網、業(yè)務網、支撐網)公司為員工提供良好的福利待遇及晉升空間,公司工作制度及相關福利如下: 1.具有競爭力的薪酬待遇,良好的工作氛圍; 2.公司實行合同制為每一個員工簽訂勞動合同; 3.完善的員工差旅保障:宿舍、出差補貼、通訊補貼、交通補貼、取暖補貼、高溫津貼; 4.購買社會保險; 5.50-100萬商業(yè)意外保險; 6.年度免費體檢; 7.節(jié)日福利,帶薪休假; 8.公司不定期舉行各項活動,例如公司慶?;顒?、旅游等。友情提醒:請投遞最適合您的職位,投遞簡歷時不要以附件的形式投遞,謝謝合作!簡歷請發(fā)送hr@njbelong.com.
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