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任職要求： 1、學(xué)歷：相關(guān)專業(yè)大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷 2、年齡：25-40歲 3、工作經(jīng)歷：有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、英語四級以上，具有很強(qiáng)的文字功底，寫作能力；有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類辦公軟件。 5、具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。 6、了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識。 7、全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司級文件的起擬和頒發(fā)； 2、對公司級數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 3、接收處理外來文件，并審核發(fā)送公司級對外文件； 4、作公司大事記； 5、接待、安排公司級賓客，籌劃公司級活動(dòng)、會議； 6、負(fù)責(zé)工廠的人力資源管理工作； 7、負(fù)責(zé)督促對員工的培訓(xùn)工作及各部門制度執(zhí)行情況； 8、負(fù)責(zé)全廠人員的思想教育，協(xié)調(diào)各部門之間矛盾糾紛； 9、負(fù)責(zé)環(huán)境體系相關(guān)工作的對外聯(lián)系； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。