培養(yǎng)路徑:
生產(chǎn)車間各崗位輪崗→QC各崗位輪崗→QA各崗位輪崗→職能部門輪崗
培養(yǎng)周期:3年
選拔要求:
1、研究生學(xué)歷且畢業(yè)2年以內(nèi),全國TOP前20院校畢業(yè)。
2、認(rèn)同遠(yuǎn)大文化和價值觀;
3、強(qiáng)烈的事業(yè)心,埋頭實(shí)干,承壓能力強(qiáng)。
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng);
5、良好的職業(yè)形象;
6、服從集團(tuán)公司調(diào)配
薪酬福利:
1、提供具有市場競爭力的薪資條件。
2、各項(xiàng)福利齊全,入職足額繳納五險一金。
3、由公司/集團(tuán)高級職業(yè)經(jīng)理直接幫帶,項(xiàng)目制培養(yǎng)。
4、內(nèi)外部學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)機(jī)會眾多。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢