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崗位職責: 1、分析判斷能力:財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具有敏銳的風險政治意識和分析判斷能力，能夠控制企業(yè)財務(wù)風險，并進行風險收益權(quán)衡。 2、溝通協(xié)調(diào)能力:由于財務(wù)總監(jiān)的工作需要與企業(yè)內(nèi)外的多個利益相關(guān)者進行互動因此他們需要具備良好的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各利益群體之間的關(guān)系。 3、組織領(lǐng)導能力:財務(wù)總監(jiān)需要對財務(wù)部門的人力、物力和財力進行有效的管理和控制，確保企業(yè)獲得最佳效益。 4、改革創(chuàng)新能力:作為企業(yè)改革的主要推動者，財務(wù)總監(jiān)需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，進行改革創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，以推動企業(yè)的發(fā)展、使用和培養(yǎng)人才的能力:財務(wù)總監(jiān)應(yīng)該能夠有效地培養(yǎng)和使用人才，使員工能夠發(fā)揮自己的長處，從而提高團隊的整體效率和活力。 5、學習新知識接受新事物的能力:由于新事物和新知識的不斷涌現(xiàn)，財務(wù)總監(jiān)需要具備較強的學習能力，以便不斷充實自己，順應(yīng)時代的發(fā)展潮流。 6、戰(zhàn)略思維能力:財務(wù)總監(jiān)應(yīng)當站在企業(yè)發(fā)展的全局角度，考慮公司的發(fā)展方向，并能夠及時制定出有效的應(yīng)對方案。 7、風險管理能力:在營商環(huán)境變化莫測的情況下，財務(wù)總監(jiān)需要對企業(yè)面臨的各種風險保持警惕，并采取有效的風險管控措施。 8、人員管理能力:財務(wù)總監(jiān)需要管理好財務(wù)團隊，確保團隊成員能夠勝任各自的工作，并能夠與企業(yè)其他部門有效協(xié)作。 9、交流影響能力:財務(wù)總監(jiān)需要具備良好的溝通技巧，能夠與CEO以及其他董事會成員有效溝通，并能夠在必要時影響他們的決策。 10、分析咨詢能力:財務(wù)總監(jiān)應(yīng)當具備數(shù)據(jù)分析和診斷的能力，能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況提供專業(yè)的財務(wù)建議 。 11、信息技術(shù)能力:隨著技術(shù)的發(fā)展，財務(wù)總監(jiān)需要掌握一定的信息技術(shù)能力，以便更好地利用現(xiàn)代化的技術(shù)工具進行財務(wù)管理工作，財務(wù)總監(jiān)不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要具備出色的軟技能如溝通、領(lǐng)導和戰(zhàn)略思維等。此外，隨著商業(yè)環(huán)境的不斷變化，財務(wù)總監(jiān)還需要不斷提升自己的學習能力和適應(yīng)能力，以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。 12、掌握稅務(wù)政策、利用稅收政策開源節(jié)流，有較強的外協(xié)能力。 13、掌握銀行融資的相關(guān)政策、做好融資工作。 任職資格： 財務(wù)總監(jiān)的招聘要求主要包括以下幾個方面: 1.教育背景和專業(yè)資格 要求應(yīng)聘者具有財務(wù)、會計、金融、投資等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。此外，擁有中級以上會計師職稱，以及注冊會計師資格證書者會優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗及性別、年齡 要求應(yīng)聘者具備15年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、風險管理等財務(wù)管理相關(guān)流程；性別：男、女不限；年齡40-50歲。 3. 專業(yè)技能 要求應(yīng)聘者精通財務(wù)管理、會計核算及審計流程，具備豐富的財務(wù)分析與風險控制經(jīng)驗。熟練操作用友財務(wù)軟件，掌握財務(wù)管理信息系統(tǒng)。 4.溝通能力和團隊合作 要求應(yīng)聘者具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢溝通，同時，具備良好的團隊合作精神，能帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)。 5. 職業(yè)道德和素養(yǎng) 要求應(yīng)聘者具有良好的職業(yè)操守，嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度、實操能力，良好的責任心、持續(xù)學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風險控制能力、抗壓能力及團隊領(lǐng)導及合作能力。 6、要求應(yīng)聘者熟悉稅務(wù)政策、企業(yè)會計準則、外協(xié)能力強。