崗位職責(zé):
1、完成月報(bào)、年度工作報(bào)告等,對(duì)接集團(tuán)各部門(mén)各項(xiàng)需求,并組織相應(yīng)材料提報(bào);
2、開(kāi)展項(xiàng)目績(jī)效考核工作,開(kāi)展考核結(jié)果分析,提出改進(jìn)建議,聯(lián)合綜合管理部共同制定改善提升計(jì)劃;
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人,落實(shí)公司預(yù)算管理制度,定期進(jìn)行組織成本分析,結(jié)果分析數(shù)據(jù),警示、督導(dǎo)各模塊降本增效提升改善;
4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人,搭建公司流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范,推動(dòng)公司內(nèi)控體系的建立與完善;
5、開(kāi)展公司文宣、檔案管理工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、企管等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,身體健康;
2、思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)、數(shù)字敏感度高,具備較強(qiáng)的分析能力;
3、3年以上財(cái)務(wù)管理、企管工作經(jīng)驗(yàn),具備冶煉行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。