崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作。
負(fù)責(zé)員工入離職、合同管理及人事檔案維護(hù)。
負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理。
負(fù)責(zé)社保、公積金等人事相關(guān)事務(wù)的辦理。
崗位要求:
學(xué)歷:本科及以上,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。
素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心,能承受一定壓力。