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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)印尼籍員工的薪資核算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī)； 2.管理印尼國(guó)家社保項(xiàng)目（BPJS Kesehatan & BPJSKetenagakerjaan）的日常申報(bào)、變更、繳費(fèi)及相關(guān)對(duì)賬，確保員工權(quán)益及時(shí)辦理； 3.負(fù)責(zé)績(jī)效獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、核算及初步評(píng)估支持； 4.與第三方外包公司、財(cái)務(wù)及人事共享服務(wù)團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，推動(dòng)社保、公積金、薪資流程高效流轉(zhuǎn)； 5.關(guān)注并研究印尼當(dāng)?shù)刈钚聞趧?dòng)法規(guī)、稅收政策、社保福利調(diào)整等，協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好合規(guī)性管理； 6.完成上級(jí)交辦的其他與薪酬福利相關(guān)的工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少1年以上印尼本地薪酬、社?；蚋＠嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉BPJS系統(tǒng)操作流程； 3. 邏輯清晰，數(shù)字敏感，具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力，熟練使用Excel（如vlookup）； 4.工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.熟悉印尼勞動(dòng)法、稅法及相關(guān)福利政策； 6.語(yǔ)言要求：熟練掌握印尼語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先考慮。