職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展績(jī)效管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.規(guī)劃人力資源管理體系框架，推動(dòng)人力資源各模塊制度流程的建立、健全；
2.建立人力資源管理年度、季度、月度工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)；
3.指導(dǎo)建立各模塊工作方向、管理原則、管理流程、分析方法及優(yōu)化路徑；
4.協(xié)助/起草重點(diǎn)專項(xiàng)專項(xiàng)工作方案，并推動(dòng)執(zhí)行;
5.配合事業(yè)部、職能單位督導(dǎo)及推動(dòng)人資相關(guān)重點(diǎn)工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通人力資源六大模塊，熟練掌握人力資源工作流程，能獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理問(wèn)題；
3、專業(yè)技能扎實(shí)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力突出、作風(fēng)優(yōu)良且認(rèn)同華友文化；追求卓越，樂(lè)觀向上
工作地點(diǎn)
印度尼西亞維達(dá)貝園區(qū)
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印度尼西亞
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司 - 印尼業(yè)務(wù)HRBP負(fù)責(zé)人3.5-4.5萬(wàn)
印度尼西亞
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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職位發(fā)布者
周先生/招聘經(jīng)理
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浙江華友鈷業(yè)股份有限公司浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國(guó)、市場(chǎng)在全球的空間布局；打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊，構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開(kāi)發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅(jiān)定上控資源、下拓市場(chǎng)、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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