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崗位職責(zé)： 1.按照集團(tuán)及事業(yè)部管理要求，對(duì)新供方進(jìn)行資質(zhì)審核、質(zhì)量審核。制定年度供應(yīng)鏈開發(fā)計(jì)劃，包含供應(yīng)商開發(fā)、組織、落實(shí)。 2.成本控制：控制供應(yīng)商材料溢價(jià)行為。 3.供應(yīng)商體系建設(shè)：負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)鏈質(zhì)量提升，持續(xù)改進(jìn)；對(duì)新項(xiàng)目建設(shè)單位進(jìn)行制度流程宣貫，提供服務(wù)支持。 4.負(fù)責(zé)對(duì)收到各部門反饋的異常，協(xié)調(diào)處理，跟進(jìn)處理進(jìn)度，管理異常處理臺(tái)賬；協(xié)調(diào)處理供方質(zhì)量爭(zhēng)議情況。 5.負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)供應(yīng)商管理體系，評(píng)估體系適用性；根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)過程、內(nèi)審、客戶審核等發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，對(duì)供應(yīng)商管理相關(guān)文件進(jìn)行制修訂。按管理制度要求對(duì)科室工作進(jìn)行合規(guī)性管理。 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理部的日常管理，制定年度工作計(jì)劃，完成年度工作目標(biāo)。 7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理，化學(xué)，材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.5年及以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，新能源鋰電材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程。能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化。 4.熟悉供應(yīng)商管理，對(duì)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的建設(shè)和流程優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造能力、問題處理與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心，工作細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。