任職要求:
1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理落實企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達成情況,提供分析意見及改進建議;
2、 項目參與:學(xué)習(xí)了解公司主營業(yè)務(wù)的運營、模式,參與公司重點項目的管理;
3、 內(nèi)部協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào),公司制度的制定,日常事務(wù)的審核及各部門的績效考核;
4、 外部溝通:配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,包括與相關(guān)政府部門和重要客戶的溝通聯(lián)系;
5、 文案撰寫:負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料的撰寫,以及PPT和總經(jīng)理需要的其他公文;
6、 其他任務(wù):組織落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位職責(zé):
1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 工作經(jīng)驗:需要1-5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,具備高管助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:精通常用辦公軟件(Word、Excel、PPT),有較強的文字功底;
4、 能力素質(zhì):
? 具有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和團隊協(xié)作能力;
? 具備抗壓能力、執(zhí)行力和解決問題的能力,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作;
? 對行業(yè)有良好的認(rèn)知,思維敏銳,有很強的感召力和凝聚力;
5、 個人品質(zhì):形象氣質(zhì)佳,品行端正,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),善于思考,具有高度的責(zé)任心、保密意識和良好的心理素質(zhì)。