職責描述: 1、通過不同渠道,搜集董事長關(guān)注的關(guān)鍵信息,包括但不限于行業(yè)發(fā)展信息、競爭對手資訊、技術(shù)發(fā)展信息、企業(yè)案例信息等;
2、對不同信息進行分類整理,提煉要點,形成報告;
3、敏銳把握董事長關(guān)注的重大問題,進行專題研究,形成報告;
4、快速的學習能力,能迅速吸收和學習新的知識,積極把握社會和行業(yè)發(fā)展趨勢,做好參謀;
5、對董事長重點關(guān)注的重大經(jīng)營問題進行跟蹤,協(xié)調(diào)相關(guān)部門按計劃達成結(jié)果; 6、及時發(fā)現(xiàn)和提出與經(jīng)營相關(guān)的重大問題,供董事長決策參考;
7、與不同部門和分子公司保持暢通的溝通,對集團整體經(jīng)營情況有清晰的了解和判斷;
8、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與外部政府、機構(gòu)、組織、新聞媒體等進行溝通聯(lián)絡(luò); 9、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)進行對外的商務談判;
10、如有需要,根據(jù)董事長安排,提供相應的行政類事務支持,包括但不限于董事長相關(guān)重要文件的起草、修改、審核,重要工作計劃的安排等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟管理類、中文類相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上工作經(jīng)驗,擔任過集團型公司董事長助理、總經(jīng)理助理職位(不低于500人,制造型行業(yè)尤佳),具備豐富的董事長助理崗位工作經(jīng)驗;
3、具備一定的現(xiàn)代企業(yè)管理知識,了解集團型公司組織變革等知識,對組織持續(xù)發(fā)展有自己的思考和見解。
4、具備良好的口頭和書面表達能力,文字功底強; 5、自律、敬業(yè)、勤奮,具備出色的溝通能力,事業(yè)心強。