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一、崗位職責(zé) 1.樣品采集與處理：按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，準(zhǔn)確采集淀粉生產(chǎn)過程中的各類原材料、半成品以及成品樣品，并進(jìn)行妥善的預(yù)處理，確保樣品符合化驗(yàn)要求，為后續(xù)精準(zhǔn)分析打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 2.化驗(yàn)分析操作：熟練運(yùn)用各類化學(xué)分析儀器，如高效液相色譜儀、分光光度計(jì)等，對樣品進(jìn)行物理、化學(xué)性質(zhì)的檢測，精準(zhǔn)測定淀粉的純度、水分、灰分、酸度等關(guān)鍵指標(biāo)，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。 3.數(shù)據(jù)記錄與報告：細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赜涗浕?yàn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，運(yùn)用專業(yè)知識對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，及時準(zhǔn)確地出具化驗(yàn)報告，為生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供可靠的數(shù)據(jù)支持和質(zhì)量反饋。 4.儀器設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和校準(zhǔn)工作，確保儀器設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，保障化驗(yàn)工作的順利開展。 5.協(xié)助質(zhì)量改進(jìn)：依據(jù)化驗(yàn)結(jié)果，配合質(zhì)量部門分析產(chǎn)品質(zhì)量波動的原因，提出合理化的改進(jìn)建議，助力公司不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品整體質(zhì)量。 二、崗位要求 1.學(xué)歷與專業(yè)背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)與工程、生物技術(shù)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.技能要求：熟悉各類化學(xué)分析儀器的操作及維護(hù)，具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成化驗(yàn)任務(wù)，并對結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確解讀。 3.工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對待化驗(yàn)數(shù)據(jù)有高度的責(zé)任心，嚴(yán)格遵守化驗(yàn)操作規(guī)程，確?；?yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門的同事有效溝通協(xié)作，共同保障產(chǎn)品質(zhì)量。 2.年齡35以下 三、我們提供 1.有競爭力的薪資待遇：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)提供優(yōu)厚的薪資，讓你的付出得到相應(yīng)的回報。 2.完善的福利體系：五險、節(jié)日福利、工作餐、住宿等福利一應(yīng)俱全，全方位關(guān)懷你的工作與生活。 3.培訓(xùn)與晉升機(jī)會：公司定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助你不斷提升自我，同時為優(yōu)秀員工提供清晰的晉升通道，助力你在職業(yè)生涯中不斷攀升。