任職條件:
1、22-35周歲,本科及以上學(xué)歷
2、人力資源及相關(guān)專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、執(zhí)行能力、HRBP能力
4、文字功底強(qiáng),熟練掌握辦公軟件,善用自媒體及AI工具。
崗位職責(zé):
1、遵循法律法規(guī)以及公司有關(guān)規(guī)定,做好員工關(guān)系、SSC基礎(chǔ)工作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)以及培訓(xùn)項(xiàng)目工作。
3、能夠接受更有挑戰(zhàn)的工作目標(biāo)、具備未來(lái)勝任上一層及的潛質(zhì)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上班時(shí)間:08:00-17:00;雙休。
福利:五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、員工旅游、異地員工免費(fèi)提供食宿、節(jié)日福利等。
薪資:依據(jù)經(jīng)驗(yàn)和未來(lái)發(fā)展?jié)撡|(zhì)進(jìn)行面議