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崗位職責(zé)： 1、監(jiān)管已立項(xiàng)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、客戶滿意度等指標(biāo)，并及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目改進(jìn)，保障項(xiàng)目高質(zhì)量落地。跟進(jìn)并推動(dòng)未簽約商機(jī)的按時(shí)簽約，按計(jì)劃達(dá)成年度收入及收款目標(biāo)； 2、協(xié)助、配合銷售部門推動(dòng)商機(jī)落地和轉(zhuǎn)化； 3、根據(jù)所負(fù)責(zé)的整體項(xiàng)目情況，合理搭建實(shí)施團(tuán)隊(duì)，有效降低實(shí)施成本，提升實(shí)施效率； 4、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃，推進(jìn)項(xiàng)目按時(shí)完成； 5、根據(jù)公司管理要求，撰寫項(xiàng)目的管理資料，并對(duì)工程過程資料進(jìn)行審核； 6、保障項(xiàng)目工程質(zhì)量，避免發(fā)生系統(tǒng)宕機(jī)、資金差錯(cuò)等問題； 7、與客戶的日常接觸中，發(fā)現(xiàn)客戶需求與痛點(diǎn)，并提供解決案例或方案，最終為公司帶來新的商機(jī)； 8、解決客戶問題，增強(qiáng)客戶黏性、提升客戶滿意度； 9、定期組織項(xiàng)目組團(tuán)建，宣傳優(yōu)良事跡，為團(tuán)隊(duì)成員提供發(fā)展規(guī)劃建議，對(duì)團(tuán)隊(duì)核心開發(fā)人員重點(diǎn)關(guān)注，予以重點(diǎn)培養(yǎng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上IT軟件、集成類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) ； 3、有政府行業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過完整的立項(xiàng)、策劃、實(shí)施、交付、驗(yàn)收、回款等環(huán)節(jié)； 4、精通目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、人員管理、干系人管理、溝通管理、質(zhì)量管理的方法和技巧； 5、了解主流的業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)分析及軟件設(shè)計(jì)模式、方法和技巧；熟悉項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)； 6、了解軟件工程的原理和基本方法，了解主流的系統(tǒng)運(yùn)行基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境（包括但不限于平臺(tái)、操作系統(tǒng)、中間件等）； 7、有PMP/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師/系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書優(yōu)先； 8、具有較強(qiáng)的理解、規(guī)劃學(xué)習(xí)能力，性格外向，人品優(yōu)良；具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 9、能接受短期出差。