崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)尋找并招募具有潛力的直播達(dá)人。通過(guò)多渠道挖掘潛在直播達(dá)人,包括但不限于抖音、快手、淘寶直播、視頻號(hào)等主流平臺(tái),分析達(dá)人數(shù)據(jù),定期輸出優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源庫(kù)。
2. 維護(hù)與直播達(dá)人的良好合作關(guān)系
3. 協(xié)助策劃直播活動(dòng),提升直播效果和影響力
崗位要求:
1. 對(duì)直播行業(yè)有深入了解,熟悉各類(lèi)直播平臺(tái)
2. 具有良好的溝通能力和商務(wù)洽談技巧
3. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能準(zhǔn)確判斷直播達(dá)人的潛力
教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年直播達(dá)人資源拓展、商務(wù)合作或新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功達(dá)人合作案例者優(yōu)先。
5. 具備較強(qiáng)執(zhí)行力、抗壓能力與應(yīng)變能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作及出差需求。