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（急招崗位，要求隨時(shí)可以到崗，10天左右就會(huì)關(guān)閉職位，只招一個(gè)，可以先看以下內(nèi)容，內(nèi)容屬實(shí)，節(jié)省溝通成本） 崗位職責(zé)? 1、協(xié)助收集、整理和分析人事相關(guān)數(shù)據(jù)，包括員工信息、招聘數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。? 2、運(yùn)用 Excel 等辦公軟件制作各類人事數(shù)據(jù)報(bào)表，如招聘進(jìn)度報(bào)表、人員流動(dòng)分析報(bào)表等，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。? 3、?參與招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約候選人以及安排面試等工作（面試沒(méi)有每日KPI)。? 4、與用人部門保持溝通，了解招聘需求，協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。? 5、對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估和溝通，維護(hù)良好的候選人關(guān)系，提升公司在候選人中的形象。? 6、為新員工辦理入職手續(xù)，包括入職材料的收集與審核、入職培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)、員工檔案的建立等，確保新員工順利入職。? 7、協(xié)助員工辦理離職手續(xù)，如離職面談、離職材料的整理與歸檔、工作交接的監(jiān)督等，保障離職流程合規(guī)有序。? 8，包括但不限于日常辦公物品采買，發(fā)票報(bào)銷，公司活動(dòng)支持等工作 任職要求? 1、有2年內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能要求：熟練使用 Office 辦公軟件，尤其是 Excel，能夠運(yùn)用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。具備一定的文字表達(dá)能力，能夠撰寫清晰準(zhǔn)確的報(bào)表和郵件。? 3、素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的知識(shí)和技能。 ? 工作時(shí)間：早上8點(diǎn)半-6點(diǎn) 周末雙休 節(jié)假日正常休息（試用期有社保和公積金) ，試用期三個(gè)月 薪資是固定的，和職位發(fā)布范圍一致，沒(méi)辦法根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力定薪，如果薪資不符合個(gè)人期望，不耽誤彼此的時(shí)間，謝謝 工作環(huán)境：公司擁有良好的辦公環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，提供豐富的員工福利和活動(dòng)，讓你在工作之余也能感受到公司的關(guān)懷和溫暖