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更新于 5月27日
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舉報

集團公司人力資源副部長

6000-10000元
  • 鞍山鐵東區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理
崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
工作時間：早八晚五 月休四天
職位福利：績效獎金、包吃、五險

工作地點

鞍山鐵東區(qū)市內

職位發(fā)布者

曲金玲/人事經(jīng)理

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公司Logo遼寧陽光實業(yè)集團有限公司
遼寧陽光實業(yè)集團有限公司成立于1995年6月28日，是集研發(fā)、生產、銷售建筑通道科技系列產品、經(jīng)營管理高星級酒店、高檔服飾商品和健身會館等為一體的科、工、貿、旅并舉的綜合性集團企業(yè)。集團下屬遼寧圣維機電科技股份有限公司、北京五環(huán)大酒店有限公司、鞍山五環(huán)大酒店有限公司、鞍山寰球大酒店有限公司共4個子公司。十八年來，公司經(jīng)營業(yè)績良好取得穩(wěn)步快速發(fā)展。我公司是以經(jīng)營管理酒店為基礎，積極創(chuàng)辦科技企業(yè)，逐步發(fā)展壯大起來。
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