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更新于 5月14日

內容創(chuàng)意主管

6000-9000元
  • 莆田城廂區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

健康類文本類美食類小紅書微信公眾號抖音快速消費品
崗位職責 1. 依品牌、用戶、節(jié)點,創(chuàng)作相關的優(yōu)質文案提升知曉度與吸引力,驅動業(yè)務增長。 2. 深度參與營銷活動全流程,寫預熱、引導、復盤文案,提活動熱度與效能。 3. 協同設計,依視覺需求給文案創(chuàng)意,統一風格、信息,強化品牌傳播。 4. 搭建維護素材庫,收集案例等整理模板、金句,助團隊高效創(chuàng)作。 5. 用工具監(jiān)測文案投放效果,析數據優(yōu)化內容、時間,保效果最大。 6. 結合品牌、市場提內容策略,推生態(tài)進化,助力年輕化轉型。 7. 組織文案培訓、研討沙龍,提團隊文案水平,造學習氛圍。 8. 審外部供應商文案,保符合品牌調性、要求。 任職要求: 1、提供超 3 個自主創(chuàng)意優(yōu)秀文案案例,文字功底扎實,擅多種文風,依場景和受眾產出優(yōu)質文案。 2、3 - 5 年內容創(chuàng)作與管理經驗,有私域內容營銷成功案例優(yōu)先,熟悉私域運營全流程,把控內容質量。 3、熟知社交媒體傳播規(guī)律與互動特點,精準把握用戶心理,創(chuàng)作共鳴內容。 4、有審美能力,與設計團隊高效協作,實現圖文完美融合。 5、對數據敏感,借數據分析優(yōu)化文案策略,提升投放效果。 6、具備團隊協作與培訓能力,分享經驗提升團隊文案水平。

工作地點

莆田城廂區(qū)方家鋪子(旗艦店)1507號

職位發(fā)布者

彭女士/HRBP

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公司Logo方家鋪子
一、企業(yè)簡介方家鋪子始創(chuàng)于1906年,是一家擁有117年歷史的百年滋補老字號,企業(yè)成立于2006年9月7日,集團總部位于文獻名邦福建莆田市,占地面積超5000平方米,并在北京、杭州設立品牌、設計中心,現有員工350人,管理人員30人,生產人員100人。集團旗下擁有20大原產地直供基地,并斥巨資打造108畝生態(tài)工業(yè)園,含有20條生產線、15間標準凈化車間,數百平方米檢測中心,配備數字化可追溯倉儲管理體系,執(zhí)行嚴格的質量生產標準與產品研發(fā)標準,目前已通過了FSSC22000、ISO22000食品安全管理體系、HACCP體系、有機產品認證、誠信體系、SMETA認證等認證。方家鋪子定位于東方滋補,主營滋補干貨、高端滋補及藥食同源類健康產品,涉及11個子品牌,近600多個產品。2015年企業(yè)已全面實現全渠道運營,線上打通京東、天貓、唯品會、拼多多、云集等主流電商平臺,同時在抖音、淘寶平臺與一眾明星、頭部 KOL合作直播帶貨;線下打造會員量販店品牌門店,以及覆蓋綠標永輝商超、盒馬鮮生、華潤等新零售渠道,并在全國與各大禮品商分銷商建立合作模式,與中糧、京造、永輝田趣、小米有品等頭部企業(yè)有長期OEM代工合作。近年來,企業(yè)榮獲國家農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、中國馳名商標、福建省老字號、福建科技小巨人、福建省專精特新等一系列榮譽。歷經百年征程,方家鋪子秉承“貨真價實,童叟無欺”的經營理念,使得產品受到客戶與用戶的普遍歡迎。截止目前,據京東平臺數據顯示,方家鋪子已連續(xù)五年成為京東全網銷量第一的南北干貨品牌。現如今,方家鋪子服務超1000萬家庭,獲得好評超500萬,產品遠銷港澳臺地區(qū)和歐美、東南亞等多個國家。二、選擇方家鋪子的十大理由1、實力強:連續(xù)五年京東全網銷量第一的南北干貨品牌。2、品牌大:百年滋補老字號,集國家農業(yè)龍頭企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、中國馳名商標、福建省老字號、福建省科技小巨人等榮譽于一身。3、位置好:集團總部位于莆田繁華市中心獨棟10層5000平米,集餐飲、運動、娛樂、辦公為一體的超現代化高顏值辦公區(qū),全國最大的南北干貨產業(yè)園(占地108畝)。4、有前景:大健康產業(yè)是具有巨大市場潛力的新興產業(yè)。5、福利全:除了五險一金和法定節(jié)假日外、還有商業(yè)意外險、父母重疾險、節(jié)日福利、生日禮、周年禮、內購福利、員工餐廳、員工活動室、員工宿舍、項目獎金、各類榮譽、無壓力的團隊集體風采活動、員工旅游。6、全渠道:集品牌門店、電商、抖音、特渠、KA、OEM全渠道運營。7、趣同事:有趣的靈魂要和有趣的人在一起,匯聚著眾多80、90仙女、帥哥,內部都是既有顏值又充滿有趣靈魂的伙伴。8、發(fā)展快:無天花板的發(fā)展空間,是一家從不給員工設限的公司,只要肯干、巧干、應屆生3年拿下崗位項目負責人的大有人在。9、BOSS強:80后的碩士研究生海歸有顏值又低調的BOSS,懂品牌、懂運營、懂財務、懂供應鏈、懂人力資源、懂產品的復合型人才,充分授權,不給你設置天花板的BOSS,當你碰到困難時,他總能給你茅塞頓開的方向。10、企業(yè)凈:連資金部全體成員都是外聘的,非家族式企業(yè)管理,沒有復雜的職場人際關系,有著持續(xù)增長非常穩(wěn)定的營收。
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