職位描述:
1、協(xié)助招聘主管完成簡歷篩選、面試邀約與接待,參與面試環(huán)節(jié)學(xué)習(xí),完成人員入職清單的發(fā)送和資料核對審核,掌握招聘系統(tǒng)的使用;
2、協(xié)助培訓(xùn)主管完成培訓(xùn)通知、會場布置、物料籌備等工作,參與培訓(xùn)實施環(huán)節(jié),錄制課件并上傳內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺,供員工學(xué)習(xí)使用;
3、協(xié)助部門完成文化早會的考勤、早會的現(xiàn)場拍攝,早會分享材料制作與發(fā)布;
4、協(xié)助人事主管完成員工檔案電子化整理、工牌文檔排版等;
5、報送醫(yī)生和護士辦理相關(guān)資質(zhì)材料,負責(zé)事前審核和事后簽字發(fā)放;
6、完成其他部門長交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),2026年畢業(yè);
2、為人親和力強,樂于溝通;具有較強的系統(tǒng)性思維、人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
3、具備團隊精神,責(zé)任心強,形象良好,有職業(yè)素養(yǎng);
4、熟練使用PPT、Excel、文字功底良好;
5、具備圖片編輯和視頻剪輯能力;
6、認同何氏文化,希望能一起實干做事,快速成長。