崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。
4、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
負(fù)責(zé)進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通交流能力;熟練辦公表格,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類工作
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。
4、年齡在25-----30歲
職位福利:不加班、帶薪年假、周末雙休、法定假正常放