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更新于 3月24日

企業(yè)發(fā)展主管

1.2-1.8萬·14薪
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織建設組織變革組織設計組織發(fā)展模型建設企業(yè)管理
崗位職責:
1、負責公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
2、對公司的運營管理機制、體系流程以及管理工具進行觀察和研究,提出優(yōu)化和改進的意見,包括激勵方案和激勵辦法的制定。 3、負責對國內外投資政策、法規(guī)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)等調研,并對調研信息開展分析預測和對策研究工作。 4、制訂公司年度經營目標;組織制訂各機構和相關負責人績效管理責任書。 5、負責進行制度及流程建設,包括起草、修訂公司級管理制度和流程;檢查各部門制度立項及完成情況;評估現(xiàn)有制度、流程并提出優(yōu)化指導意見;檢查制度、流程執(zhí)行情況。 6、負責公司ISO9001、ISO14001、ISO45001管理體系及GB/T 50430規(guī)范的實施與維護。 7、負責建立公司的企業(yè)社會責任(CSR)和環(huán)境、社會與公司治理(ESG)管理框架,并組織實施和宣傳。 8、負責公司的計劃統(tǒng)計工作。 9、負責公司營業(yè)執(zhí)照的年檢、工商登記和變更,各投資公司新設、變更及注銷等手續(xù)的辦理。 10、負責與工商、商務、發(fā)改等政府部門和行業(yè)協(xié)會的溝通聯(lián)絡、報表報送等工作。 11、參加對外承包商會組織的ENR排名、信用等級評價、企業(yè)社會責任、可持續(xù)基礎設施評選,及其他政府部門和協(xié)會組織的榮譽申請。 12、申請各類專項資金,發(fā)掘申請資金的各類渠道,多方面進行創(chuàng)收。 13、在監(jiān)事會領導下,進行評專家選擇、組織評標、提交定標報告,及時高效完成評標工作。
任職條件:
1、本科及以上,金融、貿易、工商管理等相關專業(yè); 2、8-10年以上相關工作經驗; 3、有一定文字功底,能獨立完成制度起草、外部溝通信函等資料撰寫; 4、對國內外的政策、法規(guī)、行業(yè)動態(tài)有一定了解,對市場變化高度敏感,能獨立開展調研分析及對策研究工作; 5、男女不限,工作地點威海,可接受偶爾出差。

獎金績效

2個月績效

工作地點

山東省威海市環(huán)翠區(qū)統(tǒng)一路16號

職位發(fā)布者

侯先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo威海國際經濟技術合作股份有限公司
威海國際公司是經中華人民共和國商務部批準的具有對外業(yè)務經營權的綜合性企業(yè)。經過20多年的開拓進取,形成了國際工程承包、國際勞務合作、國際船務合作、房產開發(fā)四大產業(yè)齊頭并進,礦產開發(fā)、國際物流、水產養(yǎng)殖等多項產業(yè)協(xié)調發(fā)展的跨國經營格局,業(yè)務遍及世界三十多個國家和地區(qū),并在日本、韓國、剛果共和國、剛果民主共和國、莫桑比克等十幾個國家和地區(qū)設立了分支機構,綜合實力位居全國同行業(yè)前列。公司先后被國家商務部授予“全國商務系統(tǒng)先進集體”,中國對外承包工程商會授予“中國對外承包工程企業(yè)新星獎”、“中國對外勞務合作優(yōu)秀企業(yè)獎”、“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”、“中國對外承包工程企業(yè)社會責任銀獎”,山東省政府授予“對外承包勞務最佳企業(yè)”,中國銀行授予“一級(AAA)信用企業(yè)”等榮譽稱號。憑借在國際工程承包領域的驕人業(yè)績,公司連續(xù)數(shù)年入選美國ENR評出的全球最大225家國際承包商行列。公司以海納百川的胸襟,廣泛吸收凝聚各地優(yōu)秀人才。嚴進寬出的人才流動理念,開放的企業(yè)文化,不拘一格、因才施用的人才策略,靈活多樣的人才培養(yǎng)機制,為公司打造出一支蓬勃向上的專業(yè)化、職業(yè)化和國際化團隊。公司在1993年即實行股份制,在所有制改革方面走在全國同行的前列。通過實行股份制,使員工成為公司的股東和真正意義上的主人翁,為公司的快速發(fā)展帶來強勁動力。公司科學管理,規(guī)范運作。各項業(yè)務均通過了ISO9001質量管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認證。在實踐中不斷完善而形成的嚴密高效的業(yè)務流程和運作體系、公平有效的人才評價和考核激勵機制、先進的管理理念,使公司在國內外市場上保持著強大的競爭力。經過20多年的發(fā)展,公司規(guī)模不斷壯大,經營管理日漸成熟,未來十年的發(fā)展戰(zhàn)略十分明確:改善經營方式,促進產業(yè)升級;在提升內在品質和管理水平的基礎上,致力于公司規(guī)模的穩(wěn)步擴大;提高國際化水平,盡快成長為真正意義上的跨國公司,以一流的品質更廣泛地服務客戶,造福社會。
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