崗位職責(zé):
1.招聘工作的具體實施,包括信息發(fā)布、面試安排等;
2.拓展并維護各種招聘渠道;
3.負責(zé)辦理入職、離職、調(diào)動等人事工作,協(xié)助處理勞動糾紛
4.人事檔案錄入及管理,統(tǒng)計人事變動數(shù)據(jù)
5.社保/醫(yī)保、意外險的辦理等
任職要求:
1.人力資源或行政管理專業(yè)大專及本科以上學(xué)歷;
2.溝通表達能力好,熟練運用辦公軟件,1年以上工作經(jīng)驗。
職位福利:加班補助、全勤獎、免費班車、節(jié)日福利、包住、包吃、五險一金