職位描述
績效管理薪酬福利中級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責：
1、根據(jù)公司企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的總體要求，組織并參與公司中長期人力資源規(guī)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略完善人力資源管理制度和流程；
3、根據(jù)公司需求，制定并組織開展公司各種培訓工作；
4、建立和完善公司薪酬福利激勵體系，進行人員薪資核定；
5、制定公司各部門績效管理制度與工作流程，根據(jù)考核指標體系，編制相關制度，并跟進績效考核制度的實施和總結；
6、完善組織與人力資源管理體系，完成團隊搭建和梯隊建設，提升員工積極性、凝聚力、戰(zhàn)斗力；
7、負責公司企業(yè)文化建設，營造積極向上的工作氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，保證公司的持續(xù)健康成長；
8、完成董事長臨時指派的其他各項工作任務。
任職要求：
1、人力資源專業(yè)本科及以上學歷；
2、五年以上人力資源工作經驗，有中型或大型企業(yè)人力資源管理經驗者優(yōu)先；
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維、踏實穩(wěn)重，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神，有較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作，精通薪酬績效模塊。
工作地點
吳江區(qū)蘇州偉業(yè)集團
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蘇州偉業(yè)集團有限公司偉業(yè)集團下屬18家全資及控股企業(yè)：吳江市建設工程（集團）有限公司、江蘇偉業(yè)房產有限公司、蘇州偉盛置業(yè)有限公司、長春市怡陽房地產開發(fā)有限公司、吳江臨滬熱電有限公司、吳江市建設水電安裝有限公司、蘇州偉晨投資發(fā)展有限公司、吳江市偉業(yè)建筑工程有限公司、吳江市聯(lián)發(fā)置業(yè)有限公司、吳江市偉業(yè)佳苑房產有限公司、吳江市建工物業(yè)管理有限公司、吳江市建安機械設備有限公司、吳江市華亭酒店管理有限公司、吳江市偉業(yè)恒盛置業(yè)有限公司、吳江市偉業(yè)名墅房產有限公司、蘇州頤達投資有限公司、吳江市康晨建材貿易有限公司、蘇州中諾商業(yè)運營管理有限公司，經營范圍涉及房產、建筑、熱電、投資等領域。偉業(yè)集團把握社會經濟發(fā)展、城市化過程不斷加快的機遇，艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新，贏得了全國和省“重信用守合同企業(yè)”稱號、連續(xù)多年被評為“江蘇省房地產業(yè)綜合實力50強企業(yè)”、“長三角地區(qū)房地產開發(fā)企業(yè)80強”、“蘇州市房地產開發(fā)企業(yè)綜合實力20強”、“連續(xù)多年江蘇省建筑業(yè)最佳企業(yè)”、“蘇州市百強企業(yè)”、“吳江市納稅大戶”和“吳江市百強企業(yè)”，2006年、2007在全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè)營業(yè)收入總排名列700位；企業(yè)資信等級連年保持AAA級。積極投身慈善和公益事業(yè)，被評為“蘇州市慈善企業(yè)”。2007年，被江蘇省委統(tǒng)戰(zhàn)部、江蘇省經貿委等數(shù)家單位聯(lián)合評為“江蘇省民營企業(yè)納稅大戶”，2008年，企業(yè)獲得蘇州市名牌產品認定委員會頒發(fā)的服務業(yè)“蘇州名牌產品證書”，并榮膺“江蘇省民營企業(yè)納稅百強”。
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