崗位職責:
1、負責部門管理工作,組織編制、修訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督落實;
2、組織制定集團各職能中心和子公司年度、季度、月度工作計劃及其調(diào)整,并監(jiān)督落實;
3、監(jiān)督各類管理制度、決議、上傳下達等部門工作的執(zhí)行情況,參與重大事項的溝通、決策和處理;
4、負責指導監(jiān)督集團公司人力資源、企業(yè)文化建設(shè)、日常行政、后勤管理工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗,熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程;
3、較強的邏輯思維及溝通能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假