崗位職責(zé):
1. 基于業(yè)務(wù)需求進(jìn)行法律適用的性分析、提供專業(yè)解決方案;
2. 理解公司戰(zhàn)略方針及業(yè)務(wù)進(jìn)程,實施法務(wù)規(guī)劃;
3. 公司各種合同、法律性文件的起草,以公司名義向外部單位出具的各種文
件進(jìn)行法律確認(rèn);
4. 對公司待簽合同進(jìn)行法律審查;
5. 法律糾紛、案件等的應(yīng)對、與合作律師的對接;
6. 商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)的日常管理;
7. 法律文件檔案的保存、管理;
8. 合作方合約履行情況的把控、;
9. 公司內(nèi)部法律意識提升方案的制定、實施
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),國內(nèi)外知名法學(xué)院校背景優(yōu)先;
2. 5年以上中大型集團(tuán)法務(wù)管理經(jīng)驗(零售/快消行業(yè)優(yōu)先);
3. 熟悉零售行業(yè)專項法規(guī),主導(dǎo)過至少3個完整的合規(guī)項目;
4. 精通合同全生命周期管理,具備200+份商業(yè)合同起草/修訂經(jīng)驗;
5. 掌握爭議解決全流程管理,有主導(dǎo)訴訟/仲裁案件并達(dá)成預(yù)期結(jié)果的實戰(zhàn)案例者優(yōu)先;
6. 具有戰(zhàn)略法務(wù)思維,能參與企業(yè)重大決策并提供法律可行性方案;
7. 熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的新型法律問題(如數(shù)據(jù)合規(guī)/新零售模式法律邊界等);
8. 具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
9. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動,執(zhí)行力強(qiáng);
10. 持有法律相關(guān)專業(yè)資格證書;
11. 日語能力需達(dá)到商務(wù)談判水平(N1證書持有者)