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崗位職責(zé)： （1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，具體實施公司的合同管理辦法，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)項目的合同管理工作。 （2）熟悉合同文件，詳細(xì)分解并掌握合同文件的關(guān)鍵點和風(fēng)險點； （3）負(fù)責(zé)項目的預(yù)算、投標(biāo)組件、合同管理、結(jié)算管理、變更管理等； （4）負(fù)責(zé)項目主合同收款工作；分包合同支付流程制定及把控的收款和支付工作，收集變更、索賠資料。 （5）統(tǒng)籌項目現(xiàn)場各專業(yè)收集變更、索賠點，制定變更索賠、糾紛處理策劃并實施。 （6）負(fù)責(zé)項目的成本管理工作； （7）負(fù)責(zé)履約能力等合同要素情況的調(diào)查，并提供相應(yīng)資料； （8）負(fù)責(zé)編制項目所需的各類進(jìn)度報表； （9）協(xié)調(diào)溝通項目現(xiàn)場各方，處理各類項目事件； （10）配合采購及招投標(biāo)工作。 任職要求： （1）本科及以上學(xué)歷，工程管理、合同管理相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； （2）具有變更索賠成功案例者優(yōu)先； （3）熟悉建筑工程合同，能熟練編制合同； （4）吃苦耐勞，責(zé)任心強，有團(tuán)隊意識和一定的溝通協(xié)調(diào)能力 注：工作地點，國內(nèi)，江蘇、江西、山東、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、黑龍江等，服從項目分配 薪資：國內(nèi)：稅前年薪10萬-18萬（簡歷優(yōu)秀可面議）