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崗位要求： 1、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語等專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)； 3、具備團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和員工培育能力； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力； 5、英語等級(jí)CET-6及以上，有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力； 6、具備正直誠(chéng)實(shí)的品德、機(jī)智穩(wěn)重的處事風(fēng)格、責(zé)任心和創(chuàng)造力。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口部常規(guī)銷售業(yè)務(wù)，分解下達(dá)年度工作目標(biāo)，并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整和有效控制； 2、對(duì)客戶應(yīng)收賬款的發(fā)生、回款、余額進(jìn)行跟蹤、動(dòng)態(tài)分析，避免資金風(fēng)險(xiǎn)； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)推進(jìn)計(jì)劃，在公司人力資源體系支持下設(shè)立和優(yōu)化銷售部組織構(gòu)架，協(xié)同人力資源部做好部門員工招聘和培訓(xùn)工作； 4、定期和不定期拜訪或聯(lián)系各渠道重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題； 5、部門各項(xiàng)文件和費(fèi)用審核，制訂、修訂銷售部門主要工作程序和規(guī)章制度并監(jiān)督施行； 6、總經(jīng)理要求的其他工作任務(wù)。 年薪50~60萬（含提成）