職位描述
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主要職責(zé)：
1.業(yè)績提升：全面負責(zé)電商部門的管理工作，負責(zé)年度目標(biāo)完成情況，主要為詢盤總數(shù)、詢盤成本、詢盤轉(zhuǎn)化率、流量（日均、最高值）、咨詢量、關(guān)鍵詞排名、收錄總量、線上獲取詢盤成單數(shù)量占比、線上成交銷售金額占比、年度目標(biāo)完成百分比、同期數(shù)據(jù)對比。
2.經(jīng)營策略：構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)營銷體系，升級官網(wǎng)建設(shè)，全面布局線上生態(tài)業(yè)務(wù)。
3.品牌推廣：宣傳渠道拓展與布局（電商平臺、新媒體）、品牌百度搜索指數(shù)、粉絲總量（公眾號、微博等）等知名度提升。
4.團隊管理：組建并優(yōu)化自有電商團隊和團隊管理，分工明確，深耕細作。
5.電商部門相關(guān)流程規(guī)范、激勵獎懲機制的梳理及推行實施，提高工作效率，增強員工的責(zé)任心和工作激情。
6.帶頭執(zhí)行并督促電商團隊堅決貫徹公司頒布的各項制度和規(guī)定。
7.其他市場開發(fā)等工作。
職位要求：
- 電子商務(wù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)W歷。
- 熟練掌握數(shù)字營銷、電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站開發(fā)等相關(guān)知識，了解電子商務(wù)行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，善于使用各種數(shù)據(jù)分析工具。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力。
- 具備良好的抗壓能力，能夠獨立工作和自我驅(qū)動。
工作地點
濱湖區(qū)無錫宏達重工股份有限公司
相似職位
- 電子商務(wù)主管6000-12000元
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職位發(fā)布者
張女士/人力資源部經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
無錫宏達重工股份有限公司無錫宏達重工股份有限公司位于太湖之濱，具有五十余年的鍛造歷史，為中國鍛壓協(xié)會和中國重機協(xié)會理事單位。公司擁有6300噸數(shù)控快鍛油壓機組、1600噸數(shù)控快鍛油壓機組、800噸數(shù)控快鍛液壓機組、Φ6M碾環(huán)機等鍛壓設(shè)備，最大規(guī)格6m×3m×2m全電腦控制電爐及配套美國進口淬火介質(zhì)等熱處理設(shè)備和各類大型機械加工設(shè)備。2001年公司租賃南京南化公司錘鍛分廠，組建了“南京博大重型鍛造有限公司”。南京博大擁有4000噸自由鍛水壓機等鍛壓設(shè)備和各種大型機械加工設(shè)備。目前宏達重工年生產(chǎn)能力達到十萬多噸，生產(chǎn)的鍛件最大單重達到80余噸。環(huán)形鍛件最大外徑尺寸6M，軸類鍛件最長尺寸14M。公司是國家級高新技術(shù)企業(yè)，擁有省級工程技術(shù)研究中心，公司擁有經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員和科技研發(fā)機構(gòu)，建有專業(yè)的無損檢測室和理化試驗中心，產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造和質(zhì)量檢控能力雄厚。生產(chǎn)的電站鍋爐鍛件、高壓容器鍛件、加氫反應(yīng)器鍛件、風(fēng)電鍛件、船用鍛件、起重吊鉤鍛件以及大中型機械裝備鍛件，遍銷電力、石化、冶金、造船、航空、交通、建材、重型機械等領(lǐng)域。公司已獲中國、英國、法國、美國、韓國、德國、意大利、挪威等船級社工廠認證證書，壓力管道元件制造許可證，起重吊鉤質(zhì)量認可證書和ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書，ISO14000環(huán)境管理體系認證證書，OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系證書，GBT23331能源管理體系認證證書、GJB9001B-2009軍工質(zhì)量管理體系認證證書。公司愿以先進的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì)、一流的服務(wù)與各界同仁一起攜手合作，共創(chuàng)我國鍛造業(yè)輝煌。
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