工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本城市加盟商站點(diǎn)開發(fā)、甄選、考核、淘汰工作,對(duì)站點(diǎn)進(jìn)行有效管理,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、指導(dǎo)和監(jiān)督本城市加盟商站點(diǎn)的運(yùn)作及實(shí)施,對(duì)站點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),定期對(duì)站點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行診斷并給出整改建議;
3、協(xié)調(diào)本城市站點(diǎn)之間、分撥與站點(diǎn)間業(yè)務(wù),及時(shí)解決實(shí)施過(guò)程中問(wèn)題,提升客戶滿意度,確保收入增長(zhǎng)和市場(chǎng)占有率的提升;
4、完成總部及分公司指派其他工作。
要求:
1、工作計(jì)劃性強(qiáng),思路清晰;
2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于聆聽和表達(dá), 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;
3、具備較強(qiáng)推動(dòng)執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差
4、具有3-5年連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,渠道管理或加盟商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、無(wú)官僚風(fēng)氣