崗位職責(zé):
1. 擬制定年度質(zhì)量計(jì)劃,為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持;
2. 定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量管理信息,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;??
3. 組織對新、老供應(yīng)商的供貨產(chǎn)品的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證并通報(bào)相關(guān)部門;?
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系,提供質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn),確保公司質(zhì)量目標(biāo)
實(shí)現(xiàn);?
5. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)廠商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定;?
6. 與采購部協(xié)調(diào)組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制;?
7. 主導(dǎo)質(zhì)量事故分析,提出解決建議;?
8. 組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案;?
9. 負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;?
10. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、確認(rèn)和審核;?
11. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的檢驗(yàn)、試驗(yàn);?
12. 組織制定質(zhì)量管理制度,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況;?
13. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;?
14. 監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);
15. 負(fù)責(zé)客戶投訴質(zhì)量問題的處理、跟蹤及改善;負(fù)責(zé)售后維修產(chǎn)品的不良統(tǒng)計(jì)、分析及改善跟蹤;?
16. 負(fù)責(zé)制程質(zhì)量異常的處理、跟蹤及改善;
17. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)質(zhì)量周、月報(bào)的統(tǒng)計(jì),異常分析,改進(jìn);各類質(zhì)量報(bào)表的確認(rèn);?
18. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,電力電子、通訊、質(zhì)量控制等專業(yè)畢業(yè);
2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),電子廠品質(zhì)管控或者生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對質(zhì)量管控及體系運(yùn)行實(shí)際操作者優(yōu)先;
4. 踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、能夠與公司共同發(fā)展;
5. 思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、包住